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那么，企業(yè)OA系統(tǒng)是如何助力組織管理的呢？其實(shí)，市場中的企業(yè)就像一個(gè)“武林中人”，只有打通自身經(jīng)脈才能雄踞一方。而oa系統(tǒng)正是因?yàn)橥ㄟ^梳理組織脈絡(luò)，打通企業(yè)的“任督二脈”，幫助企業(yè)強(qiáng)化“內(nèi)功”，進(jìn)而成為組織管理神器的。

2017年8月2日，由中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院主辦，中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟承辦的“2017中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會(huì)暨中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟周年慶”于北京舉行，九思軟件作為受邀企業(yè)單位參加本次盛會(huì)。

柳傳志曾說過，“這個(gè)世界變化特別大，有很多不確定的因素，這里面有個(gè)重大的不確定性就是科技創(chuàng)新、商業(yè)模式的變革會(huì)顛覆任何一個(gè)行業(yè)”。協(xié)同OA系統(tǒng)就是眾多顛覆行業(yè)的X因素之一。

其實(shí)，企業(yè)OA系統(tǒng)能夠?qū)嵤┏似笫聵I(yè)對于OA廠商的全面配合外，影響OA辦公系統(tǒng)部署成功的主要因素還有很多，其中最主要的無疑是OA軟件本身和OA廠商，下面我們這兩方面進(jìn)行分析。

如何才能讓OA辦公系統(tǒng)與企業(yè)相適應(yīng)，這就需要我們帶著問題去做企業(yè)OA系統(tǒng)選型。

通過oa 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，從“經(jīng)營”向“管理”轉(zhuǎn)型，徹底解決集團(tuán)中各項(xiàng)管理問題，如部門之間扯皮、運(yùn)營失控、員工人心渙散、不思進(jìn)取，公司有策略而團(tuán)隊(duì)無目標(biāo)，員工加倍努力卻無法實(shí)現(xiàn)業(yè)績和利潤的突破式增長。

OA辦公系統(tǒng)發(fā)展已有二十余年，技術(shù)水平早已成熟，產(chǎn)品功能也日益多樣，客戶群體的壯大，使得OA行業(yè)受到廣泛的關(guān)注?，F(xiàn)在很多人提起oa功能的態(tài)勢就是“同質(zhì)化”，而很多軟件業(yè)內(nèi)人士更愿意稱之為“大同小異”。

?移動(dòng)OA辦公系統(tǒng)刮起了一股新的辦公風(fēng)潮，這是繼Office辦公軟件之后又一次重大的變革，引發(fā)新一輪辦公革命。

近日，九思CEO王海波接受中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)信息主管（CIO）分會(huì)《智庫百家談之企業(yè)家風(fēng)采》欄目的獨(dú)家專訪。在訪談中，王海波暢談OA行業(yè)形勢，分享九思成功秘訣。

辦公oa系統(tǒng)更新?lián)Q代迅速、頻繁，很多企業(yè)用戶以為這是廠商的另類銷售手段。其實(shí)不然，熟悉軟件行業(yè)的人都知道，軟件更新?lián)Q代的周期很短，往往一兩個(gè)月升級(jí)一二次很是正常