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OA辦公系統(tǒng)自出現(xiàn)至今也沒(méi)有完全統(tǒng)一的定義，但卻成了集團(tuán)企業(yè)提升辦事效率、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、全力推進(jìn)信息化建設(shè)的代名詞。

OA 選型要么一次成功，要么就忍受二次選型痛苦。以下是其OA初次選型成功的幾點(diǎn)建議，苦苦尋覓的CIO還在等什么，趕緊來(lái)瞄一眼。

在OA系統(tǒng)的應(yīng)用過(guò)程中，大量的工作流程及其相關(guān)數(shù)據(jù)愈積愈多，無(wú)形之中成為企業(yè)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的無(wú)價(jià)之寶。OA系統(tǒng)的安全向來(lái)是大家在問(wèn)題出現(xiàn)，數(shù)據(jù)遺失慘重之后，才恍然醒悟安全意識(shí)的缺失。

由于很多企業(yè)CIO對(duì)于OA選型還是門外漢，急需有OA選型經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)路人，分享OA選型經(jīng)驗(yàn)，以下是特別甄選的幾條骨灰級(jí)選型經(jīng)驗(yàn)，希望OA選型客戶，能夠一舉命中屬于自己的OA辦公系統(tǒng)。

OA廠商也正在抓住最后的機(jī)會(huì)沖刺，全力以赴競(jìng)爭(zhēng)慘烈的OA市場(chǎng)。在2012年的這個(gè)特殊時(shí)期，我們認(rèn)為OA選型策略也有所不同，究竟哪里有所不同呢？

OA辦公系統(tǒng)，一個(gè)全面規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理流程，提升企業(yè)全員辦事效率，打通上下級(jí)、部門與部門之間溝通鴻溝，實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作的首選辦公軟件；同時(shí)通過(guò)OA辦公系統(tǒng)，還能能夠整合報(bào)表軟件、數(shù)據(jù)集成企業(yè)多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)查詢、分析，從而幫助企業(yè)管理...

OA辦公系統(tǒng)關(guān)注度日趨升溫，相信各大OA廠商也會(huì)不斷創(chuàng)新各自的OA產(chǎn)品，補(bǔ)齊短板，應(yīng)對(duì)OA客戶的主流需求，提升OA實(shí)施服務(wù)水平，給OA客戶以更加完美的印象。

OA辦公系統(tǒng)的誕生就肩負(fù)著企業(yè)利益增值的使命。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)流程日益復(fù)雜，與之相關(guān)聯(lián)的人員、部門溝通等管理難題日漸顯現(xiàn)。頭疼的管理層迫切需要一個(gè)支撐企業(yè)日常工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)的OA信息化系統(tǒng)。

越來(lái)越多的集團(tuán)企業(yè)，深深地認(rèn)識(shí)到OA辦公系統(tǒng)，在助力企業(yè)快成長(zhǎng)方面的神奇力量。眼下，OA信息化建設(shè)也一躍成為企業(yè)利益增長(zhǎng)計(jì)劃的重頭戲。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才無(wú)疑成為企業(yè)打贏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)的核心資源。據(jù)了解，企業(yè)人才流失率比較高，特別是一些成長(zhǎng)期企業(yè)，人才流失將會(huì)帶走所學(xué)知識(shí)和資源，導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)流失，新員工還要重新熟悉業(yè)務(wù)、摸索有效的執(zhí)行方式，必然會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不可估量的損失。