
九思軟件不僅擁有一套完善的制度管理、績效管理手段,亦有著完善的薪酬管理體系,以有效增強企業(yè)團隊凝聚力、向心力、 . . .
服務(wù)管理-員工關(guān)系維穩(wěn)
通常,新員工到來時,九思軟件都會對其進行相關(guān)的“入職培訓”、“團隊精神”及“文化建設(shè)”培養(yǎng),以減少陌生感和由此產(chǎn)生的壓力。同時,在日常管理方面,九思軟件不僅擁有一套完善的制度管理、績效管理手段,亦有著完善的薪酬管理體系,以有效增強企業(yè)團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,維護企業(yè)穩(wěn)定性。
此外,針對有需要“駐場服務(wù)”的客戶,九思軟件會有一個或者幾個駐場經(jīng)理長期駐守在客戶現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方工作,為客戶進行OA軟件的日常維護及工作安排,保證對故障問題的快速跟進及即時處理。