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九思軟件OA系統(tǒng)將企業(yè)員工緊密聯(lián)系在一起，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了一個(gè)全面系統(tǒng)的協(xié)同辦公網(wǎng)絡(luò)，助力企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、管控流程、整合資源，讓企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖有機(jī)會(huì)變成進(jìn)步通途。

九思OA協(xié)同辦公管理軟件不僅可為企業(yè)建立完善的組織管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理配置，協(xié)調(diào)上下級(jí)溝通交流，還可確保企業(yè)內(nèi)部信息的安全性、時(shí)效性、流暢性，有效減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)壓力，提高組織整體效率。可謂是企業(yè)增效減員管理“神器”。

OA系統(tǒng)卻能夠在解決企業(yè)各類(lèi)辦公問(wèn)題的同時(shí)，還能夠更加方便企業(yè)內(nèi)部制度推進(jìn)和行政管理水平的提升，促使企業(yè)組織制度的形成、推廣和優(yōu)化，從而幫助企業(yè)解決組織現(xiàn)存的大量難題。由此，也使得OA辦公系統(tǒng)被稱(chēng)之為組織管理神器。

OA系統(tǒng)在項(xiàng)目管理方面能促使企業(yè)項(xiàng)目組織管理高效運(yùn)作，并且明確任務(wù)分工，保證企業(yè)項(xiàng)目的有序進(jìn)展，從而提高管理落實(shí)與執(zhí)行的效率。

九思OA協(xié)同管理系統(tǒng)作為企業(yè)管理神器，賦予了報(bào)表管理更加簡(jiǎn)潔完善的操作，幫助企業(yè)簡(jiǎn)化工作流程，提高企業(yè)工作效率。

企業(yè)有了九思協(xié)同管理軟件，就相當(dāng)于請(qǐng)了一位記錄全公司所有數(shù)據(jù)的全能先生，陪伴企業(yè)渡過(guò)每一次“高考”抉擇，全年無(wú)休，隨時(shí)待命，幫助企業(yè)攀登行業(yè)高峰，走進(jìn)夢(mèng)想殿堂。

企事業(yè)單位通過(guò)OA軟件能夠改變以往制度推進(jìn)和行政管理的模式，解決組織現(xiàn)存的諸多問(wèn)題，并且在很大程度上也能夠推動(dòng)制度形成、優(yōu)化等過(guò)程，從而使企業(yè)有更加廣闊的發(fā)展前景。

OA辦公系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)道路上不可或缺的工具，可以幫助企業(yè)順利處理日常工作，保持各部門(mén)之間的溝通、交流，為管理層提供隨時(shí)掌控企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的有效平臺(tái)。

九思督察督辦系統(tǒng)通過(guò)全方位的流程動(dòng)態(tài)監(jiān)控以及界面化管理的形式，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)從立項(xiàng)、分解、執(zhí)行、匯報(bào)、辦結(jié)、審核、評(píng)價(jià)、催辦、延期、終止、反饋以及統(tǒng)計(jì)分析的全生命周期管理，確保督辦事項(xiàng)得到堅(jiān)決有效的貫徹落實(shí)。

OA人事管理子系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)建立完善、科學(xué)、規(guī)范的組織架構(gòu)，也能使HR更加明晰自身崗位職責(zé)，有效提高辦公效率。如此，OA系統(tǒng)就變成了HR的“小助手”。