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    全球電子業(yè)進入裁員高發(fā)季,曾經(jīng)風(fēng)光無限的科技類人才面臨飯碗不保的窘境。就在全球最大的PC廠商. . .

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    全球電子巨頭轉(zhuǎn)型陣痛掀裁員潮:進入整體危機
    標(biāo)簽: OA系統(tǒng)   商業(yè)   公司   裁員   來源: 南方都市報     閱讀次數(shù): 929

    惠普裁員2.7萬人,瑞薩擬裁1萬人,松下總部將裁員50%

    全球電子業(yè)進入裁員高發(fā)季,曾經(jīng)風(fēng)光無限的科技類人才面臨飯碗不保的窘境。就在全球最大的PC廠商惠普宣布裁員2.7萬人,全球最大半導(dǎo)體廠商瑞薩計劃裁員1萬人,黑莓磨拳擦掌預(yù)計再裁2000人時,昨天清晨,日本松下電器公司公布將會在2012年內(nèi)對總公司7000人中裁員50%的消息,此波IT業(yè)裁員潮力度之大引發(fā)業(yè)界巨大關(guān)注。

    TMT行業(yè)分析師張建賓在接受南都記者采訪時表示,現(xiàn)在全球電子業(yè)出現(xiàn)分化趨勢,蘋果、聯(lián)想、三星、華為、中興等企業(yè)即使在很不理想的經(jīng)濟大環(huán)境下,亦能表現(xiàn)出強勁的增長勢頭;而其他電子巨頭,特別是日系電子業(yè)全盤淪陷,全球電子業(yè)新一輪洗牌在所難免?!斑@是種結(jié)構(gòu)性分化,跟不上變革、又不具備成本競爭力的企業(yè)將被淘汰。”

    業(yè)績不佳,電子大企“斷臂裁員”

    大幅下挫的業(yè)績讓電子業(yè)從業(yè)者飯碗芨芨可危。上月日系巨頭集中大規(guī)模裁員自救,索尼計劃年內(nèi)裁 員 約1萬 人 ,占 員 工 總數(shù) 的6%;N E C公司計劃年內(nèi)在全球裁員1萬人,作為緩沖,N E C宣布將于7月開始募集自愿離職者。如今這股裁員風(fēng)潮蔓延。上周全球最大的PC廠商惠普宣布裁員2.7萬人,全球最大芯片廠商瑞薩計劃裁員1萬人,黑莓預(yù)計在去年宣布裁員兩千的基礎(chǔ)上,再裁2000人。

    松下昨天宣布日本本部裁員一半,值得關(guān)注的是此次裁員整合不是前端的生產(chǎn)部門,而涉及到白領(lǐng)部門,比如采購、品質(zhì)管理部門、IT系統(tǒng)支撐部門,甚至是研發(fā)部門。

    裁員無疑是財務(wù)巨虧下的自保措施,就在聯(lián)想宣布凈利大增七成時,惠普、戴爾則分別出現(xiàn)凈利31%33%的大幅下滑。當(dāng)天戴爾股價暴跌17%,市值瞬間蒸發(fā)47億美金?;萜赵诎l(fā)布新季度財報的同時,宣布了2500030000名員工(約占加利福尼亞總部員工數(shù)的9%)大規(guī)模的裁員計劃,希望借此每年節(jié)省30多億美元的資金。

    全球最大半導(dǎo)體廠商瑞薩電子除了裁減1 .2萬人外,還關(guān)閉了日本的19家公司,委托臺積電代工,裁員人數(shù)相當(dāng)于員工總數(shù)的三分之一。昔日輝煌的手機廠商黑莓去年7月解雇其全球員工總數(shù)的10%———約2000名員工后,近日知情人士透露,R IM公司將于61日宣布又一重大的全球性重組,其中就包括至少裁員2000人,同時,法務(wù)長亦出走,可謂內(nèi)憂外患。

    電子業(yè)進入整體危機

    愈演愈烈的電子業(yè)裁員潮,表明全球電子業(yè)面臨整體危機,一輪大的洗牌在所難免,也預(yù)示著全球電子行業(yè)將進入實質(zhì)性的重組和改革階段。

    以松下為例,松下在金融危機以來,不斷推出各種改革措施,比如說把松下電工、三洋電器收購之后整合在一起,把沒有市場前景的等離子停止生產(chǎn),把盈利前景不太好的白電賣給了中國海爾。如今,松下又將在總公司層面對7000名員工進行減半裁員,所有這些舉措,都是為松下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做鋪墊。從公司戰(zhàn)略上看,松下正在從綜合家電轉(zhuǎn)型到環(huán)境能源領(lǐng)域,人員的更換,有助于吸收新的人才。

    富士通綜合研究所研究員金堅敏表示,以日系為代表的電子業(yè)集中全面崩盤,原因是“贏在技術(shù),輸在商業(yè)”,同時日元升值,法人稅高,勞動成本高,內(nèi)部角力,人員多設(shè)備多決策慢等也是主要原因。

    “科技業(yè)的技術(shù)研發(fā)是有風(fēng)險的,將技術(shù)和資金投入進去,并不一定就能獲得成功”李珂稱,這也是不少科技類企業(yè)面臨困境的自身原因。

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