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北京九思協(xié)同軟件有限公司招聘啟事
來源:九思

  北京九思協(xié)同軟件有限公司作為“新世紀(jì)協(xié)同辦公系統(tǒng)領(lǐng)軍企業(yè)”,自創(chuàng)辦并贏得天使投資的青睞后,在中國軟件領(lǐng)域眾多領(lǐng)軍人物的帶領(lǐng)下,憑借數(shù)十年的資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,借助資本和創(chuàng)新的力量,在技術(shù)、產(chǎn)品、方案、客戶、品牌、市場、團(tuán)隊(duì)、管理、運(yùn)營等...

捆綁高端茅臺酒,高端OA品牌人才招聘“搏出位”
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所有不甘埋沒的人才,這里有付出就有回報(bào),有能力就有高薪,九思在這里等著你的到來;所有識人的伯樂,這里有推薦就有獎勵,有來往就有情義,九思在這里靜候你的佳音。

微招聘CEO曾祎安:背景調(diào)查成招聘重要需求
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“基于大數(shù)據(jù)的人才搜索,崗位和求職者的精準(zhǔn)匹配,業(yè)內(nèi)第一家完善的背景調(diào)查,通過全面、立體的架構(gòu)和配合,我們將招聘這個HR最頭疼的問題簡單化、快速化,最終讓企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)共贏?!痹t安說。

智聯(lián)招聘:舊故事難有新未來
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然而,一鯊覺得現(xiàn)在的招聘市場已經(jīng)物是人非,與10年前前程無憂上市時相比,智聯(lián)招聘已經(jīng)錯過了發(fā)展的黃金時期。更重要的是,智聯(lián)招聘的模式更偏傳統(tǒng),是一種偽互聯(lián)網(wǎng)模式,與互聯(lián)網(wǎng)的思想背道而馳,面對更加互聯(lián)網(wǎng)玩法的新對手,智聯(lián)招聘的前途堪憂。

今天我們應(yīng)該如何做技術(shù)招聘?
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終有一天,技術(shù)招聘會從招聘中分離出來,成為一個獨(dú)立的行業(yè)。因?yàn)槠綍r招聘用的那些招數(shù)用在程序員身上半點(diǎn)作用沒有。不信你去招聘網(wǎng)站發(fā)個啟事,一周后看看收件箱,除了荒廢了四年以為 PHP 是 P2P 高級版本的大學(xué)生和把你公司所有職位全都投一遍的...

2013年IT招聘市場10大趨勢 整體樂觀
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九思OA發(fā)布人才英雄帖,啟動全國精英招聘活動
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九思OA作為“新世紀(jì)辦公自動化系統(tǒng)的領(lǐng)軍品牌”,自創(chuàng)辦以來,在“君子有九思”的文化熏陶下,在中國管理軟件領(lǐng)軍人物的帶領(lǐng)下,憑借十幾年OA公司的專家閱歷,精準(zhǔn)定位高端客戶,服務(wù)集團(tuán)化企業(yè)和政府機(jī)關(guān)。

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