国产a片,国产一区二区三区,欧美性猛交久久久乱大交,女人下边被添全过视频

400-082-9909
經營管理
Operating Management

九思OA董事長王海波認為企業(yè)轉型失敗的原因在于企業(yè)戰(zhàn)略不明、企業(yè)文化缺失、公司內耗嚴重、團隊執(zhí)行不到. . .

首頁 > 經營管理列表 > 經營管理詳情
九思軟件王海波:企業(yè)轉型失敗的5大原因

       九思OA董事長王海波,千年優(yōu)良文化的傳承者,致力于打造一家有文化底蘊的軟件企業(yè),為傳承中華文明奉獻著自己的力量。今天,我們有幸采訪到了九思軟件王海波先生,一起來聽聽他是如何短短數(shù)年從眾多老牌OA廠商中脫穎而出,成為業(yè)內優(yōu)秀代表企業(yè)之一。

       對于互聯(lián)網+模式,大家應該耳熟能詳了。當前的中國經濟正處在轉型升級的關鍵時刻,當傳統(tǒng)廣告業(yè)+互聯(lián)網成就了百度,當傳統(tǒng)集市+互聯(lián)網成就了淘寶......“互聯(lián)網+” 成了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的救命草,然而轉型之路跌宕起伏。

 

       針對企業(yè)轉型失敗的原因,王海波先生說道:“這些年做企業(yè)信息化管理咨詢和實踐,我總結出來轉型失敗的企業(yè)普遍存在的5大類難題,不知道大家看后是否會有同感。”

 

       一、企業(yè)戰(zhàn)略不明,造成轉型困難

 

       當今,很多老板已經感到越做越累,更多的傳統(tǒng)企業(yè)由于管理水平跟不上時代的發(fā)展速度,導致企業(yè)轉型失敗或者破產被人收購。這類企業(yè)所面臨的問題就是要想清楚從哪里突圍,從哪里下手去解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。

 

       企業(yè)應該考慮企業(yè)靠什么來獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢?考慮為何付出成倍的努力,至今無法實現(xiàn)業(yè)績和利潤的成倍增長? OA辦公系統(tǒng)可以解決企業(yè)管理水平跟不上的難題,將企業(yè)戰(zhàn)略轉化為有效的執(zhí)行,最終轉化為效益、成果。OA信息化體系可以組建以戰(zhàn)略為導向的人力資源系統(tǒng),快速推動企業(yè)實現(xiàn)組織架構擴展,最終實現(xiàn)轉型升級。

 

       二、企業(yè)文化缺失,形同虛設

 

       有很多企業(yè)文化形同虛設,說一套,做一套,墻上貼的都是冠冕堂皇的口號,永遠正確的廢話,而員工做事的時候卻是另一套,言行不一。而OA辦公系統(tǒng)的作用就是把企業(yè)文化落到實處。“文化”出自于人,而落實卻需要借助工具和方法,統(tǒng)一價值觀和行為準則。通過OA知識管理模塊,實現(xiàn)以單位級知識、項目級知識、個人級知識、網絡級知識為核心的,散落在員工的大腦、移動硬盤、電腦、紙質文檔、工作過程、網絡中的,不同緯度的隱形知識顯性化,并通過顯性知識電子化,實現(xiàn)知識的學習、沉淀與分享,讓公司的企業(yè)文化落實到員工的行動中去,讓企業(yè)文化不再形同虛設。

 

       三、公司內耗嚴重、部門本位主義

 

       在公司經營的過程中,組織架構都是按照傳統(tǒng)的職能來劃分的,員工大多都習慣了站在某一個職能的立場上看問題,缺乏有效的機制來形成團隊合作,而部門間也都逐漸形成了各自獨立的山頭或幫派,所以大局意識是缺失的。部門間各自為政,結果導致內耗嚴重,辦事難,辦事煩,管理者的精力不是花在滿足市場需求上,而是花在內斗上。

 

       公司內耗嚴重,源于公司相互之間的關系沒有理順,相互之間的信息不流通。在信息化建設上,由于經過多年信息化建設,OA、CRM、進銷存、HR甚至ERP等應用軟件在企業(yè)中開始普及,但由于各個軟件屬于不同廠商,沒有形成統(tǒng)一的技術平臺,很容易讓企業(yè)信息成為“孤島”。有效的OA系統(tǒng)打通了內部模塊、外部系統(tǒng)以及擴展開發(fā)模塊之間的應用孤島、數(shù)據孤島和信息孤島,加快了系統(tǒng)的持續(xù)化擴展應用的速度,打通公司內耗嚴重的局面,實現(xiàn)公司了信息的流轉和業(yè)績的提升。

 

       四、企業(yè)家困惑,團隊執(zhí)行不到位

 

       為什么老板一馬當先,中層管理干部總是跟不上?為什么員工總是靠老板拖著走,員工總是缺乏熱情和主動性?很多企業(yè)家與高管團隊的思想意識及前瞻性預判方面存在很大差距,很多老板會感到很孤獨,自己的想法沒有人理解,公司的轉型戰(zhàn)略思路是清晰的,方向是明確的,很多想法都是正確的,但是卻難以執(zhí)行到位,眼睜睜地看著機會流失,問題出現(xiàn)。OA系統(tǒng)有效提升了員工對新戰(zhàn)略的認知,解決了管理斷層、脫節(jié)的問題,企業(yè)依靠信息化管理提升業(yè)績。

 

       五、內部管理滯后、客戶大量流失

 

       很多公司隨著企業(yè)的高速發(fā)展,外表光鮮亮麗,內部管理卻嚴重滯后,內部管控跟不上自身發(fā)展節(jié)奏。這種經營超前,管理滯后的問題,隨著環(huán)境惡化,競爭加劇,就會導致客戶的大量流失,并且侵蝕了企業(yè)的利潤,實際上,外表的經營業(yè)績無法掩蓋深層次的管理問題,所以經常出現(xiàn)“掉鏈子”的狀況。通過企業(yè)信息化OA系統(tǒng)的建設,可以有效激活企業(yè)的活力,依靠團隊的執(zhí)行文化推動業(yè)績增長。

 

       許多企業(yè)家和高級經理人已經意識到:應對宏觀經濟的轉型和微觀環(huán)境的變化,企業(yè)的唯一出路就是主動轉型。王海波先生說道,在許多公司轉型與升級的思路不清醒的現(xiàn)狀下,企業(yè)的信息化體系能夠幫助企業(yè)進行管理創(chuàng)新,即擺脫過去的慣性思維,用巧勁進行微創(chuàng)新,用最省力的方式來完成轉型。

咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關注我們:
无码人妻熟妇AV又粗又大| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频免费 | 99精品国产在热2019| 一本大道无码av天堂欧美| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 高中女学生破苞视频免费| 办公室里呻吟的丰满老师电影 | 又色又爽又高潮免费视频观看| xxxx69hd一hd女| 色婷婷狠狠18禁久久yy| 被三个老头捆着躁我一个爽文| 批日出水免费观看40分钟| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 日本欧美大码一区二区免费看| 亚洲熟伦熟女专区| 日本japanese熟睡人妻| 国产av在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| A片试看120分钟做受图片| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 国产精品久久久久久亚洲av| 无码一区二区三区在线观看| 极品尤物一区二区三区| AV视频在线观看| 无码jk粉嫩小泬在线观看欧美| 久久国产精品波多野结衣av| 丰满风流护士长bda片| 在闺房里被强高h| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲av人无码激艳猛片服务器 | 黄色电影免费观看| 制服 小说 亚洲 欧美 校园| 两个人免费完整版在线观看视频| 黄色网站在线| gogo人体gogo西西大尺度高清| 交换娇妻系列38部分阅读| 抽插视频| 国产做a爰片毛片a片美国| 国产精品久久久久久精品毛片| 夫妇交换性3中文字幕| 中国老太婆多毛bbhd|