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       OA信息化建設(shè)對(duì)超市來(lái)說(shuō)，在深化辦公管理模式與辦公環(huán)境的同時(shí)，OA系統(tǒng)完善的流程審批、高效的協(xié)同辦公效率更是進(jìn)一步提升了企業(yè)的辦公效率，促進(jìn)超市內(nèi)部建立完善的信息管理、上下游信息溝通交流，打破信息孤島，從而增進(jìn)企業(yè)自身信息化建設(shè)，助力企業(yè)實(shí)力及市場(chǎng)地位的提升。

       永輝超市，成立于1998年，總部設(shè)在福建省福州市。是福建省在推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)向現(xiàn)代流通方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中培育起來(lái)的民營(yíng)股份制大型企業(yè)集團(tuán)。被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范，被百姓譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。如今，永輝已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭，以現(xiàn)代物流為支撐，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和食品工業(yè)為兩翼，以實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)的大型集團(tuán)企業(yè)。

       超市行業(yè)多會(huì)存在總部信息上傳下達(dá)不及時(shí)，信息接收慢，信息真實(shí)性難辨或是商品進(jìn)貨、促銷、下架不及時(shí)等現(xiàn)象。為此，九思OA專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及永輝超市自身管理需求，擬訂出了永輝超市OA管理升級(jí)規(guī)劃方案，以助力永輝超市全方位有效解決此類難題。

       永輝超市OA信息發(fā)布：OA協(xié)同管理平臺(tái)的信息發(fā)布模塊，實(shí)現(xiàn)了信息發(fā)布、信息資源動(dòng)態(tài)的更新和集中管理，方便快捷地搭建信息欄目、發(fā)布各類信息。

       永輝超市OA會(huì)員管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)新老會(huì)員客戶的一個(gè)跟進(jìn)信息錄入及更新 做一個(gè)實(shí)時(shí)的管控。

       永輝超市OA貨品管理：通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析超市各項(xiàng)商品的銷售情況及入庫(kù)、剩余等情況查詢管理等。

       永輝超市OA銷售管理：銷售訂單數(shù)據(jù)的匯總頁(yè)面，可直觀展示出計(jì)劃銷量與實(shí)際銷量的對(duì)比情況。

       永輝超市OA費(fèi)用管控：通過(guò)OA管理平臺(tái)的費(fèi)用管控模塊，超市可以對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格按照公司預(yù)算制作進(jìn)行管理，對(duì)每一筆費(fèi)用的花費(fèi)，做到有據(jù)可依，有數(shù)據(jù)可查。

       永輝超市OA人力資源管理：超市可借助OA協(xié)同管理平臺(tái)的人力資源管理模塊，精確了解員工的各種檔案信息，從而合理安排企業(yè)各部門人力資源調(diào)配。

       九思OA升級(jí)規(guī)劃方案的實(shí)施將會(huì)為永輝超市帶來(lái)由內(nèi)至外的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是內(nèi)部組織管理，辦公效率還是上下游供貨、合作伙伴間的信息溝通交流，在OA系統(tǒng)的輔助下都會(huì)有明顯的提升轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)企業(yè)信息化管理建設(shè)的實(shí)現(xiàn)，全方位解決超市管理難題。