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IT規(guī)劃
IT programming

九思OA專家團隊針對網(wǎng)易考拉發(fā)展現(xiàn)狀,經(jīng)綜合分析,為其提出了適合企業(yè)行政管理需求的OA行政管理子系統(tǒng). . .

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考拉海購OA行政管理子系統(tǒng),讓企業(yè)讓辦公更便捷更高效

       行政辦公管理是現(xiàn)代企業(yè)有效運作的有力保障。做好行政辦公管理工作,能夠有效地提高辦公室運作效率,最大限度地發(fā)揮行政辦公的作用實現(xiàn)辦公室自動化的工作目的。OA行政管理系統(tǒng),為現(xiàn)代企業(yè)建立完善的行政管理,促進企業(yè)行政辦公的便捷性和高效性提供了有利幫助。

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       針對網(wǎng)易考拉發(fā)展現(xiàn)狀,九思OA專家團隊經(jīng)綜合分析,為其提出了適合企業(yè)行政管理需求的OA行政管理子系統(tǒng)規(guī)劃實施參考建議,建議具體如下:

       行政事務審批:實現(xiàn)多種行政事務的電子化審批,包括行政接待、行政維修和名片印制等。通用行政流程,自行決定審批流轉環(huán)節(jié)。減少復雜的步驟,協(xié)助領導實時監(jiān)督和企業(yè)高效運轉。

       人事信息管理:通過人事檔案提供全面的人力資源數(shù)據(jù)存儲方案,形成完善和動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫,即時跟蹤動態(tài)的人

       會議管理:通過會議管理子系統(tǒng)的應用,可以有效的提高會議室管理、會議服務管理、會議組織管理、會議議程管理、會議決議管理的效率。

       考勤管理: 通過對考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并與OA系統(tǒng)考勤流程相結合,轉化為考勤數(shù)據(jù)報表,比如請假、加班、出差、調(diào)休等流程的在線申請和審批,支撐企業(yè)所固化的考勤管理規(guī)則的執(zhí)行,幫助企業(yè)規(guī)范考勤管理流程,方便管理者及時掌握員工去向,并減少人事專員的數(shù)據(jù)類工作。

       績效管理:通過將績效考核制度嵌入到OA流程中,企業(yè)根據(jù)自己的實際情況設定適合的績效考核方案,并可對不同崗位進行考核方案設置,一個界面可以對所有下屬的績效考核進行集中處理。

       薪酬管理:九思OA系統(tǒng)集薪酬錄入、統(tǒng)計、調(diào)整、查看、上報等多功能于一體。員工可在線查看自己的工資單,管理者可通過薪資報表了解整體薪資結構,實現(xiàn)企業(yè)薪酬體系的智能化管控。如九思OA系統(tǒng)即集薪酬錄入、統(tǒng)計、調(diào)整、查看、上報等多功能于一體,便于員工及時查詢相關信息。

       車輛管理:企業(yè)辦公室及下屬均擁有一定數(shù)量的車輛,車輛的管理成為日常事物中的一項重要工作。通過OA管理員將公司所有的車輛登記到系統(tǒng)中集中管理,實現(xiàn)資源的合理利用。

       考拉海購OA行政管理系統(tǒng)的打造,為行政部門帶來高效、便捷的組織管理,提高企業(yè)辦公效率的同時,也幫助行政部門實現(xiàn)了對企業(yè)內(nèi)部信息的溝通、交流,

       考拉海購OA行政管理子系統(tǒng)的打造,不僅有利于企業(yè)的各級行政管理明確工作內(nèi)容,保證行政管理管渠道暢通無阻,更為企業(yè)建立完善的信息的溝通、交流渠道,加強企業(yè)各項辦公監(jiān)督、控制與調(diào)整,打造企業(yè)高效、便捷的辦公體系作出了積極貢獻。

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