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OA成長勢頭迅猛,互聯(lián)網(wǎng)大佬啟動圍城,九思軟件(m.xtdgjx.com)等傳統(tǒng)OA廠商持續(xù)發(fā)力,. . .

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給你一個不買OA的理由
標簽: OA系統(tǒng)   OA市場   OA辦公   OA項目   來源:      閱讀次數(shù): 1936

OA成長勢頭迅猛,互聯(lián)網(wǎng)大佬啟動圍城,九思軟件(m.xtdgjx.com)等傳統(tǒng)OA廠商持續(xù)發(fā)力,另有新興OA廠商蜂擁而至,使用OA辦公系統(tǒng)的人越來越多,卻也阻擋不了一部分不使用OA的人的決心。想知道他們?yōu)槭裁茨軌驁猿植毁IOA嗎?理由1個不夠,我給你3個。

企業(yè)太小 OA無用

如果這么一家企業(yè),從總經(jīng)理到接待總共不足5個人,請假只需口頭報備、報銷不需存底、員工低頭不見抬頭見,那么對其來說OA自然是價值不大的。如果這家企業(yè)始終是這種狀態(tài),OA甚至可能帶來反效果。

反之,企業(yè)總是從無到有、從小到大的,企業(yè)在發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模和管理都在發(fā)展,如果能夠?qū)ζ髽I(yè)未來有良好預期,那么就必須打好規(guī)范化管理的基礎,OA是規(guī)范企業(yè)管理的有力武器。且不論OA流程對工作效率的提升,OA知識管理也能將企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的制度、文檔歸類總結,甚至將存在于員工大腦中的隱性經(jīng)驗與知識顯性化,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。同時,OA能夠培養(yǎng)員工規(guī)范化工作的習慣,優(yōu)化人員結構,助力基礎管理。

技術強大 自給自足

與前者相反,一些大型企業(yè)集團不是不需要用OA,而是必須要用OA,但并不買OA,而是借助自身的技術力量自行研發(fā)。此種情況下的企業(yè)必須具備強大而龐大的技術團隊,不僅要研發(fā)、設計OA軟件,還要有專人維護和優(yōu)化OA系統(tǒng),對企業(yè)規(guī)模與財力的考驗不可謂不大。

與此同時,中國有句老話,叫做術業(yè)有專攻,即使是搬磚頭這樣看起來很簡單的活,專業(yè)與非專業(yè)人做出來的效果以及價值轉(zhuǎn)換可謂千差萬別。以此觀照,企業(yè)集團中的技術人員具備專業(yè)的技術水準,但并非從事OA軟件的專業(yè)人員,因此軟件設計的角度,問題考慮的寬度與深度都有可能不夠,由此必然帶來精力與財力的損耗。事實也證明,OA軟件自給自足的危險系數(shù)還是很大的。

屢戰(zhàn)屢敗 無可奈何

相比前兩者,下面我們要說的這個情況既不是企業(yè)規(guī)模太小,也不是打算自己研發(fā),更不是不買OA軟件,而是飽受劣質(zhì)廠商的摧殘,OA項目屢做屢敗,最終因大量精力、資金的浪費而頹然終止。這就不得不提到OA選型的重要性。

OA軟件的正確選型關系著之后OA系統(tǒng)的使用、優(yōu)化、升級、服務、擴展集成等等一系列工作,需要慎之又慎。關于OA軟件選型已經(jīng)有大量諸如OA系統(tǒng)選型大全、CIO選型指南之類的文章進行詳細解析,這里不再一一贅述。

總而言之,如果你的企業(yè)足夠小且打算一直小下去,或者你對自身的研發(fā)實力、財力、精力有足夠的自信和抗壓能力,或者實在因為多次失敗而選擇放棄,那么你是可以不買OA的。除此以外,你就需要慎重選擇一家成功率高的、專業(yè)的、靠譜的OA廠商來盡快開始OA系統(tǒng)建設了。

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