国产a片,国产一区二区三区,欧美性猛交久久久乱大交,女人下边被添全过视频

400-082-9909
媒體報道
MediaNews

OA系統(tǒng),通過電子化的辦公方式有效減免了企業(yè)資源消耗,助力企業(yè)辦公效率提升。

首頁 > 媒體列表 > 媒體詳情
告別紙質化辦公,OA系統(tǒng)為企業(yè)節(jié)能提效
標簽: OA   OA系統(tǒng)   協(xié)同OA   來源: 光明網(wǎng)     閱讀次數(shù): 5418

       傳統(tǒng)的企業(yè)辦公,無論是計劃制定、項目規(guī)劃還是流程審批或日常辦公信息的上傳下達多以紙質通知為主。這樣的紙質化辦公不僅浪費時間還浪費人力、資源成本。九思OA系統(tǒng),通過電子化的辦公方式有效減免了企業(yè)資源消耗,助力企業(yè)辦公效率提升。

       OA系統(tǒng)(Office Automation System)意為辦公自動化系統(tǒng),是面向組織的日常運作和管理,員工及管理者使用頻率最高的應用系統(tǒng)。主要推行一種無紙化辦公模式。相比較于傳統(tǒng)辦公,OA系統(tǒng)為企業(yè)各項辦公建立起了完善的流程管理體系:

       1、部門、員工之間的信息溝通

       在紙質辦公時代,部門與部門之間無法進行充分的信息共享與傳遞,所以導致很多重復性的工作。同時企業(yè)很多事務是需要跨部門運作,員工與員工之間工作的協(xié)同迫切需要一個平臺來支撐。而借助OA系統(tǒng)這一平臺,將跨地區(qū)、組織、部門的員工緊密地聯(lián)系在一起。進一步加強企業(yè)部門、員工間的信息溝通交流。                                               

       2、企業(yè)效率和執(zhí)行力的雙重提升

       傳統(tǒng)辦公,無論是企業(yè)信息、通知、公告宣發(fā)還是計劃管理、項目管理、流程審批,都需要耗費大量的人力、物力,有時還會出現(xiàn)流程單據(jù)丟失遺漏,以致影響辦公進度,給企業(yè)帶來損失。相比較而言,如果公司開始使用自動化辦公系統(tǒng)來完全代替紙張辦公,通過各辦公模塊即可提交相應辦公需求至相關部門、員工,無論是信息公告、通知,還是計劃管理流程審批都可以予以在線線提醒查看、審批。

       九思軟件憑通過各辦公模塊不僅實現(xiàn)企業(yè)的各項辦公管理,且通過合理、有序的流程化管理滿足企業(yè)辦公需求,并且管理者還可以通過協(xié)同OA軟件的駕駛艙實現(xiàn)任務的在辦監(jiān)控,監(jiān)控流程所處環(huán)節(jié)、部門、停止原因、執(zhí)行花費多長時間等等,從而實現(xiàn)業(yè)務的有效反饋,進一步改進和提升管理。由此,既減少了辦公溝通時間,又節(jié)約了辦公紙張,還加強了企業(yè)的內部協(xié)作、監(jiān)管,提升企業(yè)辦公效率和執(zhí)行力。 

       3、知識管理和文件共享

       知識管理是企業(yè)的一項重要財富,它沉淀了企業(yè)在發(fā)展過程中的各種文件、公文、報告、審批、經(jīng)驗和閱歷等資源,對于企業(yè)發(fā)展有著積極的指導作用。相比較于紙質類知識檔案存檔,OA系統(tǒng)通過電子化的方式實現(xiàn)從個人文檔、項目文檔、互聯(lián)網(wǎng)文檔、單位檔案的全文件檔案鏈的采集、分類、授權、分享和管理、創(chuàng)新,并按照相同、相異、相關等屬性劃分成不同類別的知識體系,按類別、收集、整理、發(fā)布,建立知識檔案庫。方便所有員工隨時隨地持續(xù)高效的將知識積累到企業(yè)知識庫中。

       通過知識管理電子化的方式在使得企業(yè)知識管理分類清晰、合理,確保知識、經(jīng)驗安全性的同時,也避免了企業(yè)知識因人員流失而有可能帶來的資源損失。另外,對于新員工的培養(yǎng),通過協(xié)同OA系統(tǒng)把相同崗位的員工所從事的工作的痕跡和經(jīng)驗共享給新員工,將會大大縮短新員工的培訓時間,為公司節(jié)省培訓費用

       隨著辦公信息化的發(fā)展,無紙化辦公必然成為趨勢。 OA系統(tǒng)在實現(xiàn)企業(yè)無紙化辦公的同時,也有效減免了企業(yè)能源消耗,助力企業(yè)辦公效率提升,加速信息化。

咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關注我們:
少妇高潮a片无套内谢麻豆传| 日本久久久久久久做爰片日本| 日本护士xxxx做爰| 小莹客厅激情1章至50章视频| 美妙人妻系列| 国产精品视频23区AV| 甜性涩爱在线播放| 极品人妻偷吃40p| 成品人视频推荐素材网站| 勃起大粗又硬湿又滑深又长| 精品人妻无码一区二区三区淑枝| 天天做天天摸天天爽天天爱| 宫交h打桩hh灌尿| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 娇小的学生videos16hd| 888影视网| 69国产精品成人无码视频| 午夜三级| 七十路熟女のお婆ち| a级毛片在线观看| 东北老妇爽大叫受不了| 久久久久亚洲av无码网站| 人妻借种太粗进不去| 亚洲av激情无码专区在线播放| 艳肉观世音性三级| 娇小小小泬xxxx护士| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产69精品久久久久久人妻精品| 色戒在线免费观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 美女视频黄频| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 当着夫的面被夫上司玩弄| 西西人体大胆啪啪私拍色约约| 亚洲精品色情app在线下载观看| 高h粗口调教羞辱sm文女王| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 黑人强开嫩模又小又紧| 巴西大屁股妓女bbw| 护士长在办公室躁BD| 亚洲视频一区|