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OA系統(tǒng),憑借獨特的辦公管理技術及高效的運營管理模式成為企業(yè)信息化建設的不二選擇。

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企業(yè)信息化建設為什么要選擇OA系統(tǒng)?

       協(xié)同管理的理念近年逐漸深入人心,以人和組織為基礎的協(xié)同OA系統(tǒng),憑借獨特的辦公管理技術及高效的運營管理模式成為企業(yè)信息化建設的不二選擇。那么,OA系統(tǒng)到底有怎樣的魅力能夠引領企業(yè)管理信息化的潮流呢?

       OA系統(tǒng)讓企業(yè)告別繁瑣的審批與低效率的管理模式

       傳統(tǒng)的企業(yè)辦公管理模式多以“人”為主,信息溝通交流多依賴層級關系,長期以往難免信息溝通不及時,管理執(zhí)行困難。而OA系統(tǒng)則幫助企業(yè)擺脫了此類管理瓶頸。通過OA系統(tǒng)的門戶、計劃、項目及流程審批等管理模塊不僅有助于打破信息“孤島”,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部、外部、層級之間的便捷溝通、交流,還可為企業(yè)節(jié)約大量的時間成本,有效提升了企業(yè)的辦公效率。

       同時,協(xié)同OA系統(tǒng)為企業(yè)提供的流程固化與流程優(yōu)化平臺,使得企業(yè)的各項流程運轉更加高效和可控,已然成為高速成長型企業(yè)規(guī)模和組織擴張、建立現(xiàn)在企業(yè)管理制度的必備管理平臺。

       當然,利用OA辦公系統(tǒng)中內(nèi)置的工作流引擎,可根據(jù)企業(yè)的管理要求,自定義、再優(yōu)化出各種復雜程度不一的流程模塊。這樣就使得很多處于隨機和發(fā)散狀態(tài)的工作實現(xiàn)有序化、可跟蹤化、可追溯化。

       如九思軟件即憑借核心功能強大、底層架構完美、系統(tǒng)安全可靠、易用易維護的特點及技術創(chuàng)新,集成能力突出的優(yōu)勢成功贏得百萬高端企業(yè)信賴,成為企業(yè)在組織管理、知識管理、計劃管理、流程管理、集團管控等方面不可或缺的支撐。

       OA系統(tǒng)讓工作更簡單,即刻體驗高效辦公

      OA系統(tǒng)于 企業(yè)的意義不止在于為企業(yè)建立科學規(guī)范的組織結構管理,提升員工協(xié)同關系,更在于提升企業(yè)辦公效率的同時也為企業(yè)節(jié)約了大量的時間成本,減少了能源消耗,尤其是電子化的辦公、存儲模式有效實現(xiàn)了企業(yè)的“無紙化辦公”。

       電子化的辦公流程處理不僅避免了大量的流程堆積,也減輕了領導的信息處理壓力。 此外,OA移動化的快速發(fā)展使其可實現(xiàn)PC與客戶端的完美結合,員工或管理層在手機或者電腦都可以提交申請、審批,即使出差在外也能在手機上及時完成工作審批。而九思軟件OA系統(tǒng)在2013年便基于微信開發(fā)了html5的產(chǎn)品交付方式,在移動應用上用BS架構取代CS架構,率先推出了基于微信的B/S移動應用。既節(jié)省了人力成本,又減少了紙張浪費。

       OA系統(tǒng)技術領先,滿足用戶多元化需求

       隨著企業(yè)需求的不斷發(fā)展及用戶個性化需求的增加,對于辦公需求也是在不斷增加的。而OA系統(tǒng)相比較于市場常見辦公管理軟件則擁有較強的開放性、可擴充性。正是如此,企業(yè)OA辦公系統(tǒng)可以獨立于硬件、操作系統(tǒng),系統(tǒng)開發(fā)建設中能夠獲得更多的技術支持,容易升級。一旦企業(yè)的需求發(fā)生變化,OA系統(tǒng)能夠盡快得到擴充,原有的投入得到有效的保護,從而在整體上得到良好的投入產(chǎn)出效益。

       如九思OA系統(tǒng)提供了與ERP、CRM、HR、BPM、BI、網(wǎng)站、即時通訊等各種業(yè)務系統(tǒng)的標準接口,無需開發(fā)即可實現(xiàn)、完成門戶的嵌套、數(shù)據(jù)的共享和應用的關聯(lián)。并且九思軟件OA系統(tǒng)開放30%的源代碼,可供用戶自建表的表結構,開放各種定制開發(fā)的入口,以方便客戶對系統(tǒng)進行個性化定制和業(yè)務系統(tǒng)集成。

       當今社會競爭激烈,企業(yè)想要占據(jù)優(yōu)勢,贏得市場地位就需要在管理上下功夫,“向管理要效益”已經(jīng)成為企業(yè)的共識。OA系統(tǒng)為企業(yè)全員構建統(tǒng)一的辦公平臺,助力企業(yè)打造有生命力的運營管理體系。這也是其他業(yè)務類管理軟件所難以企及的一個高度,這個重擔必須由面向人和組織的協(xié)同OA來擔當。

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