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IT規(guī)劃
IT programming

九思軟件為中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司提出OA辦公管理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理、監(jiān)督,提升. . .

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九思OA綜合辦公系統(tǒng):管好企業(yè),下好管理“這盤棋”

       在新的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)該如何跟上日益變換的腳步,才能讓組織辦公情景不受破壞。在這一議題中,企業(yè)的辦公效率、管理效率是重要的考量因素,因?yàn)橹挥羞@些條件做到了,并且能夠做到實(shí)力過(guò)硬,才能有立足之地,在這樣的情況下,九思軟件將以國(guó)新控股為例,為其提出OA辦公管理系統(tǒng)規(guī)劃參考方案。

       中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司,是配合國(guó)資委優(yōu)化中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)、主要從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的企業(yè)化操作平臺(tái)。主要任務(wù)是持有國(guó)資委劃入國(guó)新公司的有關(guān)中央企業(yè)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)并履行出資人職責(zé),配合國(guó)資委推進(jìn)中央企業(yè)重組;接收、整合中央企業(yè)整體上市后存續(xù)企業(yè)資產(chǎn)及其他非主業(yè)資產(chǎn),配合中央企業(yè)提高主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;參與中央企業(yè)上市、非上市股份制改革等。

       針對(duì)國(guó)新控股發(fā)展現(xiàn)狀,九思OA系統(tǒng)相關(guān)專家團(tuán)隊(duì)結(jié)合OA辦公管理軟件于企業(yè)建設(shè)的諸多優(yōu)勢(shì),經(jīng)綜合分析后,為其提出了如下OA綜合辦公管理系統(tǒng)規(guī)劃參考方案建議:

       信息門戶:實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種信息的發(fā)布與管理。包括:?jiǎn)挝婚T戶、個(gè)人門戶、知識(shí)門戶、網(wǎng)站門戶等。

       審批管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)辦公信息的收/發(fā)、查閱、辦理、退回、取消,使員工分工更加明晰,崗位職責(zé)更加規(guī)范。包括接受辦理、已發(fā)事項(xiàng)。

       工作流程:實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)辦公流程的新建、發(fā)送。如計(jì)劃總結(jié)、考勤管理、銷售管理、人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、實(shí)施管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理等業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、審批、辦理、匯總等。

       知識(shí)管理:幫助企業(yè)快速構(gòu)建知識(shí)庫(kù),更是可實(shí)現(xiàn)知識(shí)的有效管理、存儲(chǔ),以便于員工學(xué)習(xí)、交流,隨時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展技能,專注提升企業(yè)服務(wù)。包括:知識(shí)欄目、項(xiàng)目文檔、個(gè)人文檔、我的RSS等。

       計(jì)劃管理:明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)制定工作計(jì)劃,完成日程安排、任務(wù)匯報(bào),助于企業(yè)合理管理時(shí)間,協(xié)同上下級(jí)同事關(guān)系,增進(jìn)部門協(xié)作,全面促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的落地,增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。包括:日程安排、工作匯報(bào)、會(huì)議管理、任務(wù)管理等。

       日常辦公:用以解決企業(yè)日常辦公中常用到的各方面辦公需求。如車輛管理(車輛信息、使用記錄),物品管理(領(lǐng)用出庫(kù)、退還倉(cāng)庫(kù))、個(gè)人領(lǐng)用匯總等。

       項(xiàng)目管理:建立健全、規(guī)范的項(xiàng)目管理體系,有效提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)管,全面提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。包括新建項(xiàng)目、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目查閱等。

       人事管理:建立企業(yè)員工檔案管理臺(tái)帳,及時(shí)更新補(bǔ)充、更新員工信息,規(guī)范企業(yè)員工培訓(xùn)、加班、出差、請(qǐng)假、考勤等人事事務(wù)處理的流程。包括:組織結(jié)構(gòu)、人事信息、工資查詢、考勤統(tǒng)計(jì)等

       通過(guò)國(guó)新控股OA公管理系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè),能夠使企業(yè)改變以往繁雜的工作模式,并且能加強(qiáng)企業(yè)管理、監(jiān)督,提升企業(yè)的溝通協(xié)作能力,讓所有事情都集中到一張“棋盤上”,從而提高企業(yè)辦公效率,助力企業(yè)以更好的面貌迎接未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

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