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    在大約一年以前,古文奇和兩個(gè)朋友創(chuàng)立了一家名為10X Management的公司,這家公司為自由職業(yè). . .

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    硅谷的好萊塢化:頂級(jí)程序員可聘用經(jīng)紀(jì)人
    標(biāo)簽: OA系統(tǒng)   商業(yè)   來源:      閱讀次數(shù): 868

    在硅谷,如果有誰能成為一名頂級(jí)程序員,那么就意味著他進(jìn)入了趾高氣揚(yáng)的精英行列:坐擁高薪,能享受送貨上門的免費(fèi)美食,還有司機(jī)接送。在這里,頂級(jí)程序員的待遇在很大程度上類似于好萊塢的天才藝人。阿爾泰·古文奇(Altay Guvench)看到了這一點(diǎn),他本身也是個(gè)程序員,但卻已經(jīng)成為了第一批軟件開發(fā)者經(jīng)紀(jì)人中的一員。

    在大約一年以前,古文奇和兩個(gè)朋友創(chuàng)立了一家名為10X Management的公司,這家公司為自由職業(yè)的軟件程序員充任經(jīng)紀(jì)人,為他們找到工作,幫他們進(jìn)行薪酬談判,還負(fù)責(zé)追蹤他們的賬單和發(fā)票。“我們會(huì)為自由職業(yè)的程序員充當(dāng)壞人的角色,這樣一來他們自己就不必這樣做了?!惫盼钠嬲f道。

    古文奇是哈佛大學(xué)畢業(yè)生,其畢業(yè)論文的主題是猴子發(fā)聲和為尋找人類語言前體細(xì)胞而展開的研究。畢業(yè)后他曾做過程序員,也曾組過樂團(tuán)。在從業(yè)音樂行業(yè)的生涯中,他認(rèn)識(shí)了里肖恩·布魯姆伯格(Rishon Blumberg)和邁克爾·所羅門(Michael Solomon),當(dāng)時(shí)兩人是約翰·梅耶(John Mayer)和The Clarks等音樂人的經(jīng)理人?!八麄兊墓ぷ魇菫檫@些藝人解決問題。”古文奇說道。“于是我就做了一次古怪的嘗試,聘用他們作為我自由職業(yè)編程工作的經(jīng)紀(jì)人?!?/SPAN>

    這次嘗試取得了成功,古文奇說道。在這兩位經(jīng)紀(jì)人的幫助下,他能在合理的工作時(shí)間里拿到很好的報(bào)酬,這使其不必在一家創(chuàng)業(yè)公司里埋頭苦干到深夜,而是可以騰出一些空余時(shí)間來從事音樂工作?!拔业囊恍┡笥验_始看到,(在聘用經(jīng)紀(jì)人以后)我變得比以前更開心了。”古文奇說道?!八麄円查_始問我,怎樣才能跟我一樣?!?/SPAN>

    時(shí)至今日,10X Management為大約30名自由程序員充任經(jīng)紀(jì)人,其中包括以前供職于谷歌(微博)和蘋果的一些軟件工作者。這家公司向程序員收取業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的15%傭金,稱其致力于減輕自由職業(yè)工作“時(shí)貧時(shí)富”的現(xiàn)象,具體方法是在其客戶之間分?jǐn)偣ぷ?,這些客戶大部分都是創(chuàng)業(yè)公司。“跟10X Management合作給我?guī)砹艘环N完美的工作生活,將自由職業(yè)的自由度與全職工作的可靠性結(jié)合到了一起。”iOS開發(fā)者瑞安·瓦格納(Ryan Waggoner)在這家公司的網(wǎng)站上寫道。

    想要與10X Management合作的程序員必須首先編寫一段代碼,由古文奇進(jìn)行審查,然后再提交面試申請(qǐng),由古文奇或這家公司的其他合伙人進(jìn)行面試。如果申請(qǐng)人能通過面試,則這家公司就會(huì)嘗試將其職業(yè)技能與客戶需要進(jìn)行匹配?!拔覀兯淼囊幻绦騿T實(shí)際上從事于教育行業(yè),所以我們就在一個(gè)教小孩子數(shù)學(xué)的網(wǎng)站上為其找到了一份工作。”古文奇說道。

    10X Management想要在業(yè)內(nèi)打出名氣,將自己打造成一家擁有最好的程序員的公司,這樣一來創(chuàng)業(yè)公司就能知道,在必要的時(shí)候它們可以依靠這家公司來找到真正有才能的程序員?!拔覀兿胍蔀闃I(yè)內(nèi)的勞斯勞斯或是蘋果。”古文奇說道。跟傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)人一樣,10X Management也試圖為軟件開發(fā)者提供職業(yè)指導(dǎo)?!斑@與如何設(shè)計(jì)自己的生活方式有關(guān)?!惫盼钠嬲f道?!斑@些程序員中,有很多人最終的愿望是創(chuàng)立自己的公司,因此我們會(huì)幫助他們拓寬長(zhǎng)期視野?!?/SPAN>

    那么,對(duì)于雇主來說,為了聘用獨(dú)立程序員而與其經(jīng)紀(jì)人在電話里大吼大叫,就報(bào)酬等問題展開談判,是否會(huì)讓人覺得不適呢?“是的,有些雇主會(huì)對(duì)此感到吃驚,不過經(jīng)常與我們合作的那些雇主則很欣賞這種作法。”古文奇說道?!拔覀儠?huì)幫程序員處理所有與報(bào)酬和項(xiàng)目工作范圍有關(guān)的令人尷尬的對(duì)話,從而讓他們不會(huì)覺得那么尷尬?!?/SPAN>

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