對于OA，我們似乎只要深刻理解了(Office辦公)、Automation(自動化)、這兩個. . .
對于OA，我們似乎只要深刻理解了(Office辦公)、Automation(自動化)、這兩個詞就能真正理解OA了。然而結(jié)果卻事與愿違，企業(yè)寄厚望在OA系統(tǒng)上，在使用的過程中，卻發(fā)現(xiàn)該軟件經(jīng)常成為發(fā)發(fā)通知、公告的擺設(shè)，而核心管理流程很難在OA系統(tǒng)中跑得通。而且許多功能模塊束之高閣，實際應(yīng)用過程中只利用了該系統(tǒng)中20%左右的功能，最后成了一個食之無味、棄之可惜的‘雞肋’!
一、按需選用OA系統(tǒng)
不同規(guī)模的企業(yè)，不同類型的組織，對基礎(chǔ)管理的側(cè)重點不同，中小企業(yè)關(guān)注的自由協(xié)作、信息發(fā)布和文檔管理;中型企業(yè)關(guān)注的職能分工、流程規(guī)范;大型企業(yè)關(guān)注的效率提升、業(yè)務(wù)督辦;集團企業(yè)更關(guān)注的集中管控、風險控制。因此依據(jù)本企業(yè)的特點、差異性來有針對性的選型，就變的比較重要。
比如，中小企業(yè)選擇RTX、GKE之類的協(xié)同工具來完成溝通和協(xié)作;中型企業(yè)選擇OA應(yīng)用來完成流程優(yōu)化;大企業(yè)和集團企業(yè)，則可以選擇類似于九思軟件的集團OA來完成對效率、管控和風險的要求。
二、選擇具有集成性的OA系統(tǒng)
從OA系統(tǒng)的產(chǎn)生看，主要著力于對內(nèi)部辦公資源的整合，內(nèi)部各部門的協(xié)作，在企業(yè)基礎(chǔ)管理中起著貫穿的作用，隨著信息化建設(shè)的深入，企業(yè)越來越希望能夠在OA的表單審批過程中，直接調(diào)取CRM系統(tǒng)中的客戶數(shù)據(jù)、訂單編號，直接調(diào)取ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品型號、庫存數(shù)量，直接調(diào)取HR系統(tǒng)中的組織名稱和員工代碼;企業(yè)越來越多的希望只通過一個IP地址、賬號、密碼登錄到所有的系統(tǒng)中去……，總之如何解決應(yīng)用孤島、信息孤島和數(shù)據(jù)孤島，成為企業(yè)選型OA系統(tǒng)，構(gòu)建全員信息化平臺的重要需求。
三、選擇具有平臺性的OA系統(tǒng)
從OA系統(tǒng)的生命周期來看，大部分OA系統(tǒng)的生命力都不會超過10年，原因何在？因為企業(yè)的需求無法在選型階段界定清楚，準確的講永遠無法界定清楚，因為企業(yè)在持續(xù)不斷的發(fā)展過程中，戰(zhàn)略中心、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、職務(wù)崗位、角色權(quán)限都在不斷的變化，尤其是基礎(chǔ)管理需求在不斷的變化，其中一些變化可以通過流程優(yōu)化和表單調(diào)整完成，但還有相當多的變化無法通過產(chǎn)品化模塊實現(xiàn)，因此具有無碼開發(fā)的平臺化系統(tǒng)成為解決變化的唯一方法。
比如九思軟件的平臺版中，具有的模塊定制平臺，可以通過無碼開發(fā)的方式，由系統(tǒng)管理員結(jié)合企業(yè)的管理需求，快捷的定制各種模塊，如考勤管理、訂餐管理等等。
四、選擇性價比高的OA系統(tǒng)
至今仍有些企業(yè)會認為“OA軟件越貴越好”、“OA軟件越便宜越好”、甚至是“功能越多越好”。這其實是一種片面的想法。實際上，產(chǎn)品的價格高并不等于其產(chǎn)品的品質(zhì)高，也不等同于產(chǎn)品的功能強大。OA系統(tǒng)不象ERP，其需求一般比較標準，所以，高價絕不是選用OA產(chǎn)品的正確途徑，應(yīng)著眼于OA系統(tǒng)的核心價值、易用性、易維護性。
企業(yè)考慮上OA系統(tǒng)是件好事情，但是并不是每一個OA系統(tǒng)都能滿足企業(yè)的需要，企業(yè)在選擇OA系統(tǒng)時首先要定好位：自己到底是中小企業(yè)、中型企業(yè)、大型企業(yè)還是集團化企業(yè)，精準定位后，再貨比三家，才能買到自己最滿意的產(chǎn)品。（來源：比特網(wǎng)）
