創(chuàng)業(yè)一是游戲，二是做事情一定要有常人沒有的激情，而且這種激情一直堅持到底，最后把別人耗死了。
東方風(fēng)行傳媒集團董事長、著名主持人李靜 在首屆APEC青年創(chuàng)業(yè)家峰會的“女性創(chuàng)業(yè)-如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力”論壇上，東方風(fēng)行傳媒集團董事長、著名主持人李靜表示看適不適合創(chuàng)業(yè)最重要的是認(rèn)清自己，創(chuàng)業(yè)認(rèn)清自己很重要，不要愚昧地堅持，也不要盲目地放棄。 此外，李靜認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)一是游戲，二是做事情一定要有常人沒有的激情，而且這種激情一直堅持到底，最后把別人耗死了。 以下為李靜演講實錄： 我覺得創(chuàng)業(yè)一是游戲，二是做事情一定要有常人沒有的激情，而且這種激情一直堅持到底，最后把別人耗死了。我記得十年前我做電視公司也是，周邊的公司都非常大，當(dāng)時我們很小，連展臺都沒有，我覺得內(nèi)容一定是最厲害的，就做內(nèi)容，每天就跟導(dǎo)演開會，十年以后我們一站起來，那些公司都倒了，我們成為最大的電視 制作公司。 其實創(chuàng)業(yè)本來就是特別快樂的一件事，很多創(chuàng)業(yè)的人就是因為熱愛自由，但是很多人又想要自由，又要不受苦，我覺得沒有什么比心靈自由更重要的了，雖然很苦很累很麻煩，但是心靈自由是世界上最大的一種幸福。我原來在單位，領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡我，很多人拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，我一拍馬屁就想抽我自己，我追求的是心靈的自由。比起來，我自己創(chuàng)業(yè)雖然去的酒店不是那么好了、吃的東西也不是那么好了，見的人也不是那么牛了，但是我們有心靈的自由。 我先說一句，我特別討厭那樣的人。其實在我看來，這些妖魔化都是紙老虎，很多人并沒有見識真正的女強人，比如說像我們這樣的，其實我覺得我們很性感。我覺得很多東西是因為那些裝腔作勢的，其實沒做什么真事，可能你接觸到了，你以為那就是所謂的女強人，包括電影、電視劇作品中會夸大。真正智慧的人不是一個個人英雄主義者，尤其是女性做事業(yè)，我覺得女性做事業(yè)特別依賴于團隊，我也在看很多的傳記，尤其是女性傳記我特別關(guān)心，你可以看到特別截然兩種人：一種是靠個人，跟誰也合不來;一種是特別依賴團隊，我是屬于第二者的，我特別依賴于團隊，這個團隊對我的愛護和保護，我覺得反而他們在照顧我，因為他們知 道我有夢想，有夢想的人就很膽大，什么都不怕，他們是在后邊拉著我。我覺得他們像我的大家長，我好像是一個特別桀驁不馴的孩子，總想做出點什么來。 我覺得女人特別適合在公司里做某種類型的事情，我們的電視導(dǎo)演相對來講女孩子就做得非常好，因為這是靠無數(shù)的細節(jié)堆積成的，對細節(jié)掌握能力是非常強的，基本上做出的事情80分是可以拿到的。但是我覺得男性可能在細節(jié)上比較粗線條，不像女人想那么細。所以同樣在職場上某些工作跟彈性打交道，跟女同事做事完全不一樣。但是我們公司的一些比較有開創(chuàng)性的大事，我發(fā)現(xiàn)基本都是男性提出來的，因為基本上女性是保守派和執(zhí)行派;更多的男性喜歡干大事。所以我覺得其實還是善用，把什么人放在什么樣的職位上，有一個這樣的思考，他 們的力道會發(fā)揮得比較好。但大部分時間我沒有刻意分為男人和女人，因為我覺得對我而言，我喜歡跟男的、女的都叫親愛的，但是我覺得這種感覺非常好。 我也特困惑，我以前從來都沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，我從小就沒戴過一道杠，既沒有領(lǐng)導(dǎo)過別人，也從來不讓別人領(lǐng)導(dǎo)我。而且我給自己的人生定位解決不去負責(zé)，我非常不喜歡別人領(lǐng)導(dǎo)我，也不喜歡領(lǐng)導(dǎo)別人。所以我覺得你剛才講的領(lǐng)導(dǎo)力，我不知道怎么去看待這個事，但是我自己認(rèn)為是一種修煉。我自己做公司的時候三個人開 始，也沒有想那么多，三個人都是平起平坐;到后來20個人的時候，管理就很亂，到50個人的時候我就管不了了。其實我不是沒有領(lǐng)導(dǎo)力，是我給自己了一個強大的心理暗示，我心里不喜歡我是那個樣子的人，我喜歡我是一個很隨性的、很個性的人，那不是我，我不喜歡那樣。 但是公司到了一定程度的時候，我就發(fā)現(xiàn)我很痛苦，我被下面人在綁架、折磨，經(jīng)常被下面人弄得很抓狂，到了關(guān)鍵時候都會講各種條件。覺得都是朋友，其實定位錯了，其實不是朋友，告訴自己李靜你現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，你什么要說、什么不能說，什么可以做、什么不能做。直到大概三年前，我跟我們公司的律師說，我特別困惑，人越來越多，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)人，我在過去幾年從來沒有開掉過一個人，我不好意思跟人家說你可以走了，說不出口。 后來我就開始繼續(xù)做第二次蛻變，只到今年，我不能說我是一個很好的管理者，但是我知道我應(yīng)該找什么樣的CEO，至少我知道輔佐我的周圍這六個人，我找到了像朋友、一家人的感覺，同時又特別理性，什么是我該出面說NO的，什么是我可以不去插手的。我真的是花了十年的時間學(xué)會了這個，我把自己調(diào)整在一個狀態(tài)，說我是來工作的，我就覺得無比的輕松。 女性還有一個最主要的就是包容，過去十年因為我的過度泛濫的包容，給我找來了很多麻煩。但是我把人員縮小到六個人的時候，而且這些人都是大公司來的時候，我特別驕傲。有的時候我的包容讓我直接去管就不行，但是跟這種層面的人打交道的時候，你的包容有時候會變成一種特點，因為我覺得我不會真的生任何人的氣。 我覺得看適不適合創(chuàng)業(yè)最重要的是認(rèn)清自己，我在30歲之前都沒有想過自己，我適合做什么、不適合做什么，我的優(yōu)點是什么、缺點是什么。但是現(xiàn)在，我花時間去了解自己，認(rèn)清自己很重要。我對那種完全是用錢掙錢的事永遠算不清楚，我是一個特別實干的人，就是做一個產(chǎn)品。后來通過這十年我發(fā)現(xiàn)，我是個產(chǎn)品經(jīng)理，為什么這么說呢?做節(jié)目就是做產(chǎn)品，這個東西長什么樣，誰來看、誰來買、換不換臺。我覺得我在這方面是有天分的，我沒有做過化妝品，但是我?guī)ь^開發(fā)了很多暢銷的化妝品。后來我就想，你就是適合做這件事，所以我覺得認(rèn)清自己很重要，不要愚昧地堅持，也不要盲目地放棄。
