OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所能為組織帶來(lái)的不僅是便捷的辦公管理方式，更是可有效加強(qiáng)組織間的溝通協(xié)作，為企業(yè)增值. . .
我們都知道協(xié)同軟件是可以為組織建立完善的管理體系，讓用戶輕松完成日常辦公工作的一款線上辦公軟件。因此，很多人將其看作是員工改變工作方式的“良器”。其實(shí)，作為一款組織管理軟件，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所能為組織帶來(lái)的不僅是便捷的辦公管理方式，更是可有效加強(qiáng)組織間的溝通協(xié)作，為企業(yè)增值，提升組織市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，產(chǎn)品成熟度高、穩(wěn)定性好、集成能力強(qiáng)、擴(kuò)展接口豐富、工作流技術(shù)先進(jìn)，在易用性、易管理性、易維護(hù)性、安全性方面領(lǐng)先，是企業(yè)集團(tuán)化和平臺(tái)化建設(shè)的高端產(chǎn)品。它擁有論壇管理、計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理、車輛管理、物品管理等幾十種功能模塊，可以滿足組織內(nèi)部幾乎所有基礎(chǔ)辦公需求。
通過(guò)OA系統(tǒng)的實(shí)施上線，組織管理者可以更加靈活安排自己的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，比如往常下屬簽字、匯報(bào)工作時(shí)間零散，很容易打斷自身工作安排，而現(xiàn)在可以通過(guò)流程管理、任務(wù)管理、計(jì)劃管理模塊來(lái)在線上實(shí)現(xiàn)，管理者可以選擇更合適的時(shí)間集中處理業(yè)務(wù)，省時(shí)又高效。同時(shí)借助OA系統(tǒng)，管理者可以遠(yuǎn)程掌握下屬的工作動(dòng)態(tài)，查看各類項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)合理分配新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)組織資源的合理配置，助力組織分工更合理。在工作以外，管理者可以將自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上傳至知識(shí)管理系統(tǒng)，給其他人以工作指導(dǎo)，提高組織學(xué)習(xí)能力和整體素質(zhì)，增進(jìn)組織成員的凝聚力。
此外，九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)還設(shè)有管理倉(cāng)功能，在后臺(tái)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每個(gè)部門流程辦理情況，針對(duì)業(yè)務(wù)堆積多、辦理效率慢的部門展開專門性研究，尋求改善辦法；同時(shí)各流程每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)間也能輔助管理者發(fā)現(xiàn)拖慢辦理效率的節(jié)點(diǎn)，適時(shí)修改調(diào)整。管理倉(cāng)功能讓管理者對(duì)組織全局有了更宏觀的把握，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決并提高。
通過(guò)OA系統(tǒng)的實(shí)施上線，對(duì)于組織員工而言，帶來(lái)的不僅是健全、完善的組織管理體系，以及各類流程、計(jì)劃、任務(wù)安排的合理規(guī)范，更是辦公效率的大幅度提升，以及自身價(jià)值的全方位提升。比如，知識(shí)管理模塊、論壇管理模塊、服務(wù)門戶等，通過(guò)這些功能管理模塊的各類共享知識(shí)、文檔，在提升員工自身綜合素質(zhì)的同時(shí)，更是助力組織員工自身價(jià)值得到進(jìn)一步發(fā)揮，以及增進(jìn)員工與層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)作、溝通管理，共同為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)以極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)，顛覆了傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式，實(shí)現(xiàn)員工作業(yè)的電子化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、流程化、移動(dòng)化，更實(shí)現(xiàn)了組織管理的數(shù)據(jù)化、過(guò)程化、實(shí)時(shí)化，減輕組織管理壓力，提高了組織整體辦公效率。
未來(lái)，九思軟件亦會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定初心，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、深化服務(wù)，打造出更加貼合組織、貼合市場(chǎng)需求的辦公管理軟件，助力“釋放組織潛能”，加速平臺(tái)信息化進(jìn)程。
