九思軟件OA協(xié)同辦公系統(tǒng)四大服務護航組織協(xié)同目標。
九思軟件，歷經(jīng)十多年的發(fā)展，已經(jīng)成長為OA行業(yè)的佼佼者。其研發(fā)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在易用性方面處于業(yè)內(nèi)領先地位，完全可以達到易理解、易操作、易管理、易維護、易擴展，對絕大部分用戶來講，可以做到免學習。
不過，在企事業(yè)單位內(nèi)部大家的IT素質(zhì)參差不齊，所以九思軟件提供全面的軟件使用培訓，包括系統(tǒng)管理員培訓、應用管理員培訓、領導培訓、普通用戶培訓、新功能及產(chǎn)品升級培訓；功能細化應用培訓。
1、系統(tǒng)管理員培訓
九思軟件為客戶系統(tǒng)管理員進行一對一的專門培訓。因為OA系統(tǒng)管理員對系統(tǒng)各個模塊的熟悉程度、對軟件所使用工具的熟練程度將對系統(tǒng)實施效果產(chǎn)生很大影響。只有掌握了這些知識技能，系統(tǒng)管理員才能在協(xié)同辦公系統(tǒng)出現(xiàn)問題時具備分析與處理的能力，以保證系統(tǒng)正常運行。
2、應用管理員培訓
應用管理員主要職責就是針對應用管理模塊中有權限的部分，進行內(nèi)容搭建。如工作流審批用的表單，公文用的發(fā)文模板等等。通過培訓，使應用管理員全面掌握、功能權限配置，以保證日后OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中管理業(yè)務的正常流轉(zhuǎn)，沒有缺陷。
3、領導培訓
在培訓之前應該了解到公司的具體架構，比如將領導培訓分為高層領導和中層領導的培訓。因為根據(jù)領導級別不同，所具有的查閱，審批等等權限也各不相同。這樣才能使公司執(zhí)崗有序，層次分明。
4、普通用戶培訓
按照職能部門進行針對性的進行培訓。培訓采用解剖培訓與解決運行中出現(xiàn)的問題交替進行方式。這樣，有助于用戶更快地熟悉辦公OA系統(tǒng)。
除此之外，九思軟件還將OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓方面還分四個階段培訓，分別是體驗式培訓、集中式培訓、貼身式培訓、跟蹤式培訓，在培訓的基礎上使員工深刻了解OA系統(tǒng)，才能夠讓它發(fā)揮最大的價值，從而助力組織有良好的發(fā)展空間。
