九思OA系統(tǒng)人事管理模塊的創(chuàng)建，在打破傳統(tǒng)人事復(fù)雜辦公管理模式的同時(shí)，也將工作人員從繁重的日?，嵥槭? . .
企業(yè)內(nèi)部對組織結(jié)構(gòu)、人事管理進(jìn)行調(diào)整是件十分正常的事，但對于人數(shù)眾多的大型企業(yè)來說，頻繁的員工動態(tài)變化，會給內(nèi)部協(xié)同工作帶來許多麻煩。找不準(zhǔn)組織、找不對人時(shí)常發(fā)生，嚴(yán)重影響企業(yè)工作效率。九思軟件的人事管理系統(tǒng)，通過OA系統(tǒng)記錄員工工作變動，可有效避免這些情況的發(fā)生。
首先，九思OA系統(tǒng)可以記錄企業(yè)內(nèi)部的所有消息，將員工信息調(diào)整至線上管理，不僅方便查詢，修改也比較靈活。在遇到需要其他部門協(xié)同完成工作時(shí)，只需要在系統(tǒng)上搜索，就可以看到最新的人員安排表，準(zhǔn)確迅速找到對接人。
其次，九思OA系統(tǒng)人事管理模塊，除了以上優(yōu)點(diǎn)外，還配備了圖形化的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置有：“我的下屬”、“人事信息”、“工資查詢”、“在線考試”、“統(tǒng)計(jì)報(bào)表”、“我的信息”、“考勤統(tǒng)計(jì)”、“考勤導(dǎo)入”等通用功能，可以幫助管理者和員工實(shí)時(shí)了解公司的狀態(tài)、下屬及協(xié)作人的最新情況，做到知己知彼，高效協(xié)作。
另外，員工在找同事完成協(xié)同工作時(shí)，通過九思OA人事管理系統(tǒng)相應(yīng)模塊就可以快速搜索到相關(guān)人員，線上直接聯(lián)系完成工作；在對個(gè)人考勤、工資等問題有疑惑時(shí)，也可以通過OA相應(yīng)模塊來查找所需要信息。以往工作中的信息壁壘隔閡，現(xiàn)在都不是問題。
九思OA人事管理系統(tǒng)模塊的創(chuàng)建，在打破傳統(tǒng)人事復(fù)雜辦公管理模式的同時(shí)，也將工作人員從繁重的日?，嵥槭聞?wù)中解放了出來，從而讓員工做事更加科學(xué)有條理有序，進(jìn)一步提高企業(yè)的協(xié)同管理運(yùn)營效率，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
