九思軟件在OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的交付模式上，提出“授人以漁”的創(chuàng)新模式。OA項(xiàng)目在注重售后服務(wù)的基礎(chǔ)上. . .
無論什么時(shí)候，掌握方法遠(yuǎn)比得到事物更加有意義。所以，九思軟件在OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的交付模式上，提出了“授人以漁”的創(chuàng)新模式。OA項(xiàng)目也是如此，在注重售后服務(wù)的基礎(chǔ)上，也要重視客戶的主觀能動(dòng)性，以用戶為本，真正成為系統(tǒng)的主人。
必備原則：易用性
易用性這一原則，對(duì)于企業(yè)來說非常重要，因?yàn)榻M織內(nèi)部每個(gè)人的IT水平參差不齊，為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的落地價(jià)值有許多業(yè)務(wù)系統(tǒng)的人員參與管理，讓全員理解系統(tǒng)原理、熟悉系統(tǒng)設(shè)置，OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的易用性原則就顯得尤為重要，也是組織選型過程中重要的考量因素。
實(shí)施原則：遵循不易、變易
實(shí)施原則中的不易，是指企業(yè)都有著不同的需求，而對(duì)需求進(jìn)行控制是OA項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，九思軟件嚴(yán)格遵循“80/20”原則，抓住項(xiàng)目的核心需求，為的是達(dá)成OA項(xiàng)目的關(guān)鍵需求，確保OA項(xiàng)目的實(shí)施。
變易，則針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，其過程中的組織架構(gòu)崗位職務(wù)、業(yè)務(wù)流程、管理制度等方面的變化，這是OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)平臺(tái)能否在OA項(xiàng)目后續(xù)深化應(yīng)用中持續(xù)升級(jí)的關(guān)鍵因素。
遵循漸進(jìn)原則
九思OA的實(shí)施目標(biāo)希望在運(yùn)營(yíng)效率上提升20%以上，節(jié)省200萬運(yùn)營(yíng)成本，推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理朝著“規(guī)范、高效、管控、變革”的集團(tuán)化管控方向發(fā)展，所以，OA項(xiàng)目建設(shè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，必須總體規(guī)劃，逐個(gè)漸進(jìn)突破。如此，在企業(yè)取得收益的基礎(chǔ)上循序推進(jìn)，才能有效降低企業(yè)信息化失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
上文提到過“授人以漁”實(shí)施方法論，這是具有“中國(guó)高端管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”之稱的九思軟件提出的，是基于提升OA項(xiàng)目成功率的考慮，讓企業(yè)員工能夠真正成為OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的主人。
