“中國(guó)高端OA系統(tǒng)第一品牌”和“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”九思軟件，以O(shè)A系統(tǒng)幫助企業(yè)組織打破. . .
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的辦公模式已經(jīng)無(wú)法給予企業(yè)更多的發(fā)展動(dòng)力，甚至還會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展。在這樣的情況下，傳統(tǒng)企業(yè)組織在接受現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，必須積極地謀求生存之道。
如何借助智能開發(fā)平臺(tái)讓企業(yè)的傳統(tǒng)模式“改頭換面”？考驗(yàn)著眾多企業(yè)的每一位領(lǐng)導(dǎo)者。今天，我們借鑒“中國(guó)高端OA系統(tǒng)第一品牌”和“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”九思軟件，來闡釋一下OA神器如何幫助組織打破傳統(tǒng)管理模式，最終實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。
先來說一下九思OA系統(tǒng)的可視化流程，它可以結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的管理需求，自主設(shè)計(jì)企業(yè)所需的可視化流程，打造最符合企業(yè)的流程管理模式，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性化定制表單流程。
九思OA系統(tǒng)之所以備受企事業(yè)單位青睞，除了其擁有良好的服務(wù)之外，更重要的就是產(chǎn)品本身。
在系統(tǒng)中，眾多模塊可以根據(jù)企業(yè)當(dāng)前需求做相應(yīng)的自主設(shè)計(jì)。比如：門戶管理模塊，可自主設(shè)計(jì)搭建個(gè)性化的門戶應(yīng)用欄目，如通知公告、制度規(guī)范、文化建設(shè)、員工明星、管理心聲等。
知識(shí)管理模塊，也能夠自己搭建各種知識(shí)地圖，幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)技能、快速獲取工作知識(shí)、幫助組織沉淀知識(shí)形成知識(shí)庫(kù)。
還有九思OA系統(tǒng)的管理駕駛艙，可以幫助管理者隨時(shí)掌控組織的執(zhí)行力現(xiàn)狀，并追溯鎖定問題點(diǎn)，從而提供管理幫助。
九思OA能夠使每一個(gè)傳統(tǒng)組織，輕松完成標(biāo)準(zhǔn)化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化的企業(yè)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍，快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的變革，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上穩(wěn)步前行。
