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OA系統(tǒng)帶給企業(yè)管理的改觀不是一蹴而就的,而是通過企業(yè)每個員工的習(xí)慣之變慢慢由淺入深到企業(yè)制度、靈魂. . .

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OA系統(tǒng)之簡易·協(xié)同·智慧及優(yōu)化管理

       OA系統(tǒng)帶給企業(yè)管理的改觀不是一蹴而就的,而是通過企業(yè)每個員工的習(xí)慣之變慢慢由淺入深到企業(yè)制度、靈魂之變。如同解毒劑從血液細(xì)胞到五臟六腑,層層梳理凈化。OA是管理理念融合互聯(lián)網(wǎng)的思想在企業(yè)管理中的實際運用,時代發(fā)展的必然結(jié)果。

       OA辦公自動化進(jìn)入企業(yè)的第一要點就是簡易,OA系統(tǒng)上線后為了不影響企業(yè)的日常工作,需要上線時間短、見效快、培訓(xùn)輕松、使用簡單,用戶接受快,OA協(xié)同軟件實施效果好,才會被全員青睞。傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)經(jīng)過很多冗余功能的疊加后,用戶學(xué)習(xí)、理解、操作困難,上手慢,易失敗,而九思軟件在產(chǎn)品的用戶體驗方面精益求精,普通用戶幾乎不需要學(xué)習(xí),10分鐘培訓(xùn)可以上手使用,原因是所有模塊的設(shè)計,都采用吻合客戶過去的應(yīng)用習(xí)慣、最少化控件安裝量、統(tǒng)一模塊使用風(fēng)格、遵循人體的視覺學(xué)原理、遵循人體的工學(xué)原則、遵循系統(tǒng)架構(gòu)的人機互動原則、兼容客戶過去的常用軟件、遵循功能設(shè)計的80/20原則、遵循信息展示的分層原則等,從而大大降低了培訓(xùn)的成本、減少了用戶的抵制、縮短了上線的周期。

       企業(yè)的日常辦公通常情況下可分為兩種,一種是項目型辦公,一種是事務(wù)型辦公。事務(wù)型辦公例如文件的收發(fā)及打印、郵件管理、物品存放、會務(wù)管理、車輛管理等等,而項目型辦公往往是按照預(yù)定的計劃或者目標(biāo)要求實際工作達(dá)成希望的效果,對未來一定時間內(nèi)要做的工作做出安排,針對具體情況規(guī)劃好操作步驟、各項工作的完成時限及責(zé)任人、參與人等,以便職責(zé)明確、操作有序、執(zhí)行無誤。

       實現(xiàn)項目協(xié)同管理,OA系統(tǒng)中對于項目協(xié)同管理主要體現(xiàn)在工作流引擎和功能構(gòu)架上。OA的功能總結(jié)是建立在13000多家用戶的成功實踐上,而工作流引擎是OA系統(tǒng)的核心,整合了系統(tǒng)內(nèi)外數(shù)據(jù),在功能使用和流轉(zhuǎn)設(shè)置上規(guī)范高效,開放業(yè)務(wù)建模,實現(xiàn)了辦公流程和業(yè)務(wù)流程的通力管理和持續(xù)優(yōu)化。增強部門協(xié)同辦公管理將消除資源信息孤島,加強部門與部門之間的配合和不同部門的工作效率,傳統(tǒng)辦公形式不同部門之間要達(dá)到協(xié)同工作,在工作流轉(zhuǎn)和審批上往往占據(jù)了大量的時間,部門與部門之間信息和資源流通不暢,導(dǎo)致效率低下、辦公成本高。OA辦公系統(tǒng)的信息報送模塊有助于集團(tuán)各部門更好地采集與處理信息,同時我們還可利用系統(tǒng)對信息進(jìn)行篩選、分類、整理與歸納,使之轉(zhuǎn)換為集團(tuán)工作的重要參考依據(jù)。從而實現(xiàn)資源整合、信息共享,進(jìn)一步發(fā)揮信息資源的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。

       在企業(yè)管理中,引進(jìn)OA不難,重要的是每個人都可以輕松使用,并且熟練運用,成為協(xié)同辦公的一份子。一棵大樹比不過一片森林。企業(yè)使用OA軟件進(jìn)行辦公管理,在全局內(nèi)部建立一個高效的協(xié)同管理工作平臺和集中的信息整合呈現(xiàn)平臺,形成各部信息共享、和諧互助的良好氛圍,充分發(fā)揮每個員工的閃光點。從而建立健全組織文化,可以充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)理念。

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