隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息手段對于企業(yè)管理日趨重要，OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，給這個重要的程度明確了定義：O. . .
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息手段對于企業(yè)管理日趨重要，OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，給這個重要的程度明確了定義：OA之于企業(yè)管理如同給了船帆以長風(fēng)。如果把企業(yè)比作一個人，那么OA系統(tǒng)的上線能讓企業(yè)“腎上腺素”激增，給企業(yè)帶來的不僅是效率的提升還有企業(yè)成長“極限值”的突破。
1、OA給管理帶來效率
管理，就是為了實現(xiàn)某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導(dǎo)、實施、控制的過程，其目的是效率和效益。對企業(yè)管理而言，最重要的幾項無外乎計劃管理、物資管理、人力管理、財務(wù)管理、團隊管理等幾項，而其核心所圍繞的必定是“人”。OA辦公系統(tǒng)以人為核心，以流程運轉(zhuǎn)溝通幾大管理事項，將管理的“過程”縮短，使事項與事項，流程各節(jié)點緊密貼合，為企業(yè)帶來效率。
通過OA辦公系統(tǒng)可以靈活地實現(xiàn)點對點交流，點對面交流，信息交流與工作協(xié)同可以在鼠標(biāo)點擊的一個瞬間完成；OA系統(tǒng)還能夠為企業(yè)量身定制各類門戶，實現(xiàn)信息化的統(tǒng)一更新和發(fā)布……OA辦公系統(tǒng)發(fā)展至今，已經(jīng)成為企業(yè)在組織管理、知識管理、流程管理、計劃管理、集團管控等方面不可或缺的支撐。
2、OA助力企業(yè)突破成長極限
企業(yè)發(fā)展、成長是管理的最終目的。傳統(tǒng)企業(yè)管理，因為行業(yè)差異與效率因素，將企業(yè)成長的極限限定在一個高度，而很多企業(yè)突破極限都是在管理上下工夫。OA系統(tǒng)作為信息化的管理工具，對企業(yè)極限突破來講，是最有利的尖刀，像山煤、焦煤、貴聯(lián)控股無一不是先后通過九思OA打通發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)突破的。
通過OA系統(tǒng)的利用，將企業(yè)業(yè)務(wù)流程的各種規(guī)則在OA辦公系統(tǒng)中固化下來，以OA工作流作為總線來連接組織內(nèi)外各種與業(yè)務(wù)相關(guān)的異構(gòu)系統(tǒng)、應(yīng)用以及數(shù)據(jù)源，從而把各個既有的孤立的應(yīng)用接入這個總線，從而構(gòu)成一個緊密的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將人與系統(tǒng)的契合效能發(fā)揮到最大，助力企業(yè)沖破發(fā)展極限，助力企業(yè)突破式發(fā)展。
