2的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。" />

五月激情网站免费观看视频,欧美三级韩国三级少妇99,亚洲国产高清在线一区二区,亚洲国产精品黄在线观看

400-082-9909
媒體報(bào)道
MediaNews

互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代到來,讓傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,企業(yè)要想存活下去,就得埋頭練內(nèi)功,提高企業(yè)管理水平. . .

首頁 > 媒體列表 > 媒體詳情
OA系統(tǒng)為管理做減法
標(biāo)簽: OA系統(tǒng)   九思OA   OA管理   OA辦公   來源:      閱讀次數(shù): 771

互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代到來,讓傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,企業(yè)要想存活下去,就得埋頭練內(nèi)功,提高企業(yè)管理水平,為管理做減法。

現(xiàn)代組織中,管理常遇到的問題是效率低下,一個(gè)指定的傳達(dá)往往不到位,即使到位也已經(jīng)信息減損的厲害,原意已經(jīng)扭曲,于是循環(huán)往復(fù),效率不低才怪。再如一張申請(qǐng)單,有時(shí)候跑遍全公司,一個(gè)辦公室進(jìn)出無數(shù)次也不一定蓋齊章,時(shí)間就這樣浪費(fèi)在了無為之。OA軟件的存在正是解決組織基礎(chǔ)管理問題。

1、精確推送 信息上傳下達(dá)

九思OA系統(tǒng)可以幫助組織的領(lǐng)導(dǎo)把組織中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分配到每個(gè)人,這樣團(tuán)隊(duì)成員可以對(duì)自己服務(wù)任務(wù)的完成情況進(jìn)行回報(bào)和總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)就可以很方便的及時(shí)了解任務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r和成員完成任務(wù)的具體質(zhì)量,并且可以對(duì)任務(wù)或成員給出階段性的建議和意見,指導(dǎo)下一步的工作任務(wù)的處理方案和步驟,達(dá)到上下級(jí)意見的高度統(tǒng)一。

2、審批高效 創(chuàng)造快節(jié)奏辦公環(huán)境

九思OA系統(tǒng)提供了從設(shè)計(jì)、應(yīng)用、優(yōu)化到門戶展現(xiàn)全方位的圖形化自定義,通過自定義規(guī)范、自定義表單、自定義流程、實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程地圖的設(shè)計(jì);通過個(gè)性化授權(quán),可以將常用的流程推送的個(gè)人門戶,方便調(diào)用;通過規(guī)范、表單和流程的集成,可以使得員工運(yùn)用制度和流程時(shí)免學(xué)習(xí);并且該模塊對(duì)企業(yè)的流程管理遵循PDCA管理法則,從發(fā)起流程到在辦監(jiān)控、辦結(jié)查閱和效率分析進(jìn)行閉環(huán)管理。

通過OA的部署,最大限度的釋放企業(yè)的能量,使組織更好發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),達(dá)到1+1>2的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)登錄九思官方網(wǎng)站:http://m.xtdgjx.com

歡迎關(guān)注九思新浪微博:http://weibo.com/wanghaibo100

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注九思OA官方微信

九思訂閱號(hào).jpg王總訂閱號(hào).jpg



咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關(guān)注我們:
欧美肥老大BBwBBW| 被操流水的视频| 免费看大鸡巴日女人逼片| 男生戳女生的小鸡鸡免费| 男j插女b网站| 小骚逼操死你黄h片视频| 狠狠综合久久综合小说网| 欧美操老烧逼网| 欧美入穴逼视频| 黑人狂躁日本妞在线观看| 又粗又爽高潮午夜免费视频| 搬开女人下面使劲插视频| 国产黄色三级三级看三级| 高潮流水大鸡巴免费观看| 动画片屌逼视频| 天堂8在线天堂资源bt| 全裸大奶子白虎粉穴插入| 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 18禁在线一区二区三区| 国产精品久久无中文字幕| 日韩一区二区三区综合网| 久久久黄色一级片看看行| 亚洲视频在线看| 欧洲久久久久久免费免费| 大肉棒尿尿骚穴| 99久久电影视频免费观看| 大屁股女人玩大鸡八电影| 亚洲精品成人在线观看视频| 日韩AV无码一区二区三| 黑大吊大战亚洲女嗷呜叫| 少妇白浆高潮无码免费区| 女人洗澡沐浴露全身| 成人精品第一区二区三区| 插我舔内射18免费视频| 色综合视频一区中文字幕| 被CAO哭高H野外男男| 亚洲视频中文字幕在线观| 午夜精品福利久久久久久| 老女人肏屄视频| 国产精品合集乱| 四十路熟女北岛玲人妻熟女|