CIO選型的過程中，關(guān)注品牌、功能，成功上線后的應(yīng)用價(jià)值。企業(yè)在選型之初，投入大量人力、物力、財(cái)力。. . .
CIO選型的過程中，關(guān)注品牌、功能，成功上線后的應(yīng)用價(jià)值。企業(yè)在選型之初，投入大量人力、物力、財(cái)力。聽了各廠商的產(chǎn)品介紹，經(jīng)對(duì)比，選定一家合適的OA廠商。當(dāng)系統(tǒng)上線后，是否會(huì)有實(shí)現(xiàn)不了當(dāng)初說好的功能的情況。選型中說的再好，到系統(tǒng)實(shí)施實(shí)現(xiàn)不了，這種選型無疑是不成功的，可能會(huì)造成項(xiàng)目爛尾。那么真正的選型成功又會(huì)在成功上線后實(shí)現(xiàn)哪些應(yīng)用價(jià)值呢？
1、 讓改變發(fā)生
自08年金融危機(jī)以來，這個(gè)世界發(fā)生了深刻的變化。從那時(shí)開始，拯救與改變成為各國的主題詞，對(duì)原有體系的懷疑與反思也成為流行的思潮。金融危機(jī)之后，我們?cè)趺磁袛嗍袌?，看待市場?jīng)濟(jì)，全世界都變成一個(gè)問題。對(duì)于還不成熟的OA軟件廠商來說，變革勢在必行。變革不僅僅是追求一個(gè)漂亮的模式，而是最大限度的促進(jìn)OA軟件市場的發(fā)展。
當(dāng)前OA軟件市場競爭激烈，OA產(chǎn)品定位集中，急需在產(chǎn)品和用戶定位、垂直領(lǐng)域探索等方面做更多的努力，以形成差異化和專業(yè)性價(jià)值。我們了解到，九思軟件（m.xtdgjx.com）定位高端，只做高端，與其他OA軟件廠商定位形成了明顯差異。這樣既能有效避免正面沖突，還能順勢在高端領(lǐng)域潛心修煉，以形成核心競爭力，在高端領(lǐng)域占據(jù)有利位置。
2、激發(fā)用戶現(xiàn)實(shí)需求
隨著集團(tuán)企業(yè)客戶對(duì)信息化建設(shè)日益關(guān)注，逐漸成熟起來的OA軟件廠商也正在積極引導(dǎo)集團(tuán)客戶，走向?qū)崿F(xiàn)高效率、利益價(jià)值最大化的協(xié)同辦公之路。
當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)客戶的信息化視野，不僅僅局限于業(yè)務(wù)方面，在企業(yè)基礎(chǔ)管理、協(xié)作溝通、文化建設(shè)、知識(shí)管理、以及集成性上亦有迫切需要。如果集團(tuán)企業(yè)客戶現(xiàn)實(shí)需求是一個(gè)牡蠣，就要盡可能用力撬開。我們?cè)囈詩Z得“中國管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”的九思軟件（m.xtdgjx.com）為例，看看九思軟件在除了幫助集團(tuán)客戶實(shí)現(xiàn)基本業(yè)務(wù)需求外，是如何推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理向“規(guī)范、高效、管控、變革”的方向發(fā)展的。
九思軟件（m.xtdgjx.com）通過協(xié)同管理平臺(tái)，致力于協(xié)助集團(tuán)客戶規(guī)范審批業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)審批效率；實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作和溝通；助力企業(yè)文化建設(shè)；通過知識(shí)管理模塊，打造學(xué)習(xí)型組織；通過項(xiàng)目管理，任務(wù)管理、流程追蹤、進(jìn)度監(jiān)控等模塊，實(shí)現(xiàn)過程管控；通過OA構(gòu)建全員信息化，并與其他OA系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用、集成，打破各業(yè)務(wù)之間的數(shù)據(jù)孤島、信息孤島、應(yīng)用孤島。九思軟件、泛微等在整合集成平臺(tái)化、服務(wù)化、云應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用四大趨勢的驅(qū)動(dòng)下，紛紛開始通過集合優(yōu)勢資源的方式為集團(tuán)企業(yè)客戶提供更好地IT服務(wù)體驗(yàn)。
總之，OA系統(tǒng)看得見的應(yīng)用價(jià)值，能夠給企業(yè)帶來看得見價(jià)值回報(bào)，才算得上是成功的選型、成功的實(shí)施、成功的上線、成功的應(yīng)用。說得好不如用的好。
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