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敏捷開發(fā)平臺(tái)不只是通過流程建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、工作協(xié)同等夯實(shí)基礎(chǔ)管理能力,也在業(yè)務(wù)管理方面表現(xiàn)出了平臺(tái)化的能力,能夠搭建很多ERP難以快速實(shí)現(xiàn)的管理工具,從而能夠幫助計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、庫存、銷售等全過程協(xié)作更完美,同時(shí),平臺(tái)的技術(shù)成熟...
九思OA計(jì)劃管理系統(tǒng)的建立,可幫助員工合理的安排好時(shí)間資源,協(xié)同上級(jí)、下屬及其他部門相關(guān)人員的工作計(jì)劃和進(jìn)程,同時(shí)為企業(yè)信息化建設(shè)的深化奠定基礎(chǔ),明確企業(yè)發(fā)展。
OA系統(tǒng)于企業(yè)的應(yīng)用,在深化組織管理結(jié)構(gòu),調(diào)整管理體制,提高企業(yè)辦公效率的同時(shí),高效的流程審批亦是增加了企業(yè)協(xié)同辦公能力,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)決策。九思軟件OA專家團(tuán)隊(duì),根據(jù)海爾流程審批辦公需求,為其擬定提出了如下OA辦公規(guī)劃升級(jí)方案.
相信,通過九思軟件多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及核心團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),三菱重工海爾的企業(yè)管理水平必定會(huì)更上一層樓,通過企業(yè)內(nèi)部管理及辦公效率的提高,業(yè)務(wù)績(jī)效成績(jī)將會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階。
我們相信,在九思軟件成熟的產(chǎn)品和技術(shù),以及業(yè)內(nèi)獨(dú)創(chuàng)的創(chuàng)新實(shí)施模式下,海爾軟件公司的信息化水平將更上一層樓。
由此可見,OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是否直接助推了裁員潮尚不確定,但它的確實(shí)現(xiàn)了精簡(jiǎn)人員和業(yè)務(wù)流程、明確分工和權(quán)限的作用。還是那句話,裁員不是最終手段,優(yōu)化管理、提高決策執(zhí)行才是關(guān)鍵,OA似乎做到了。
關(guān)于裁員背后的猜測(cè)有各種版本,制造業(yè)疲弱、管理體制痼疾,降低成本等等,毫無疑問,海爾如此大規(guī)模裁員,必然與上述因素有或多或少的關(guān)系。透析近年來海爾的發(fā)展思路,轉(zhuǎn)型求變一直是其持續(xù)的動(dòng)力。
著名的管理學(xué)大師,德魯克很早就提出“組織不良常見的病癥,也就是最嚴(yán)重的病癥,便是管理層次太多。組織結(jié)構(gòu)上一項(xiàng)基本原則是盡量減少管理層次,盡量形成一條最短的指揮鏈?!?/p>
日前獲悉,OA協(xié)同辦公領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌九思軟件,成功簽約青島海爾軟件公司。
九思軟件將依托強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力與豐富多元的產(chǎn)品矩陣,持續(xù)優(yōu)化全鏈路服務(wù)體系,不斷探索AI驅(qū)動(dòng)場(chǎng)景化 . . .
2018年已經(jīng)過半,2018上半年呈現(xiàn)OA大項(xiàng)目越來越多的勢(shì)頭。大中型企業(yè)、政府部門的協(xié)同辦公需求已 . . .
九思軟件精心搭建企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)。系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“資產(chǎn)底數(shù)清晰、產(chǎn)權(quán)歸屬明確、價(jià)值評(píng)估準(zhǔn)確、流轉(zhuǎn)順 . . .
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