九思軟件OA專家團隊為搜狐提出OA流程審批系統(tǒng)的規(guī)劃性參考建議。
AI大數據時代，智慧辦公平臺已成主流。OA辦公管理軟件憑借出色的組織管理水平及卓越的流程管理、審批優(yōu)勢備受青睞。OA系統(tǒng)的實施、上線一改傳統(tǒng)辦公流程審批慢、工作效率低下，管理不到位缺點，在為企業(yè)的行政、財務、人事等流程審批帶來便捷、高效辦公的同時，亦是節(jié)約了大量的時間、管理成本，可謂企業(yè)的“智慧辦公管理利器”。
搜狐公司是中國的新媒體、通信及移動增值服務公司，是互聯網品牌。搜狐是一個新聞中心、聯動娛樂市場，跨界經營的娛樂中心、體育中心、時尚文化中心。作為搜狐這樣大型企業(yè)，日常難免均存在有層次復雜、流程多、任務繁多的現象。而流程的停滯、拖延不僅會干擾部門工作的正常進展，嚴重情況下更是會影響企業(yè)發(fā)展，給企業(yè)帶來嚴重損失。
九思OA專家團隊，針對搜狐發(fā)展現狀分析，認為在流程審批方面，通過OA系統(tǒng)的實施不僅可進一步簡化的流程審批，提高辦公效率，還可有效加強領導對部門的管理和監(jiān)管工作，助力日常辦公更加科學、規(guī)范。由此，九思軟件OA專家團隊為搜狐提出OA流程審批系統(tǒng)的規(guī)劃性參考建議。參考如下
財務類審批流程：包括用/付款申請，借款審批、工資和款項支付流程等的申請、審核、審批、駁回、退回等操作。以及流程審批的跟蹤。流程審批的跟蹤和相關單據的打印、款項分類統(tǒng)計等。助力企業(yè)根據財務收支情況制定、總結、統(tǒng)計相關數據，制定企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃及相關事項應對方案。
人事管理類審批流程：主要包括崗位變動申請、招聘表、培訓考核表、轉正申請、工資發(fā)放、辭退申請、離職申請、人事變動審批等。
行政事務類審批流程：主要包括辦公用品申請、車輛申請、會議管理、名片印制申請、用章申請、資產維護記錄、招待申請、工作區(qū)域登記;請假申請、出差申請、外出公干申請、加班申請、值班申請、外出的申請和審批流程;文件呈報審批、福利領取、獎懲申請審批流程等。
業(yè)務相關審批流程:主要包括相關媒體業(yè)務合同的審批、業(yè)務招待審批及相關問題處理審批流程等。
部門管理系統(tǒng)：建立高中低層管理架構，明確管理層責任、權利、利益的分配。對公司整體運營負責，對企業(yè)重大問題及企業(yè)發(fā)展目標制定召開領導會議，共同商討解決方案，表決處理。對公司制度執(zhí)行及各部門工作總結、監(jiān)督;
其他流程審批：其他流程審批，如企業(yè)發(fā)文和收文流程，檔案借閱申請、歸還流程等功能，以及工作溝通、協調、反饋等。
搜狐OA流程審批系統(tǒng)的建立在為企業(yè)帶來高效、便捷的流程審批，提升企業(yè)管理、辦公效率的同時，亦是實現了企業(yè)內部的有效分工、規(guī)范員工崗位職責，為增強團隊之間的協作能力及促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎。
