九思OA專家團隊，針對中信集團發(fā)展現(xiàn)狀及OA系統(tǒng)對企業(yè)流程審批管理方面的諸多優(yōu)勢，經綜合考慮分析，為. . .
OA辦公系統(tǒng)中，流程審批管理系統(tǒng)可有效推動企業(yè)建立高效電子化、標準化、規(guī)范化的流程管理體系，快速準確實現(xiàn)流程審批,優(yōu)化企業(yè)流程處理，在為企業(yè)節(jié)約時間成本，減少資源消耗的同時，強化領導決策，提升企業(yè)審批管理效率。
中國中信集團有限公司，是一家金融與實業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團，業(yè)務涉及銀行、證券、信托、保險、基金、資產管理等金融領域和房地產、工程承包、資源能源、基礎設施、機械制造、信息產業(yè)等實業(yè)領域。
九思OA專家團隊，針對中信集團發(fā)展現(xiàn)狀及OA系統(tǒng)對企業(yè)流程審批管理方面的諸多優(yōu)勢，經綜合考慮分析，為其提出了如下OA流程審批管理子系統(tǒng)規(guī)劃方案參考建議：
辦公流程審批：OA辦公流程基本內容包括文件處理、事務處理、文字處理、檔案處理、日程處理、郵件收發(fā)、收文發(fā)文、出差出勤、文件轉流、電子報表、會議管理、車輛管理等。
財務類流程審批：主要包括差旅費報銷、貸款支付、發(fā)票開具、項目資金申請、普通報銷、傭金支付、款項收入流程，包括流程的申請、審核、審批、駁回和退回等操作，流程審批的跟蹤和相關單據的打印，款項的分類統(tǒng)計等。
采供流程審批：包括采購需求發(fā)起、預算與立項審批，供應商選擇、簽訂采購合同，訂貨下單，付款，驗收入庫等。實現(xiàn)對企業(yè)采購的全程跟蹤，規(guī)避企業(yè)采購風險。
人事管理類流程審批：人事類管理，包括員工入職申請，人事異動，員工的請假，外勤等工作的申請和領導審批等。
行政類流程審批：行政類管理主要包括辦公用品申請、車輛申請、會議管理、名片印制申請、用章申請、資產維護記錄、工作區(qū)域登記；請假申請、出差申請、加班申請、外出的申請和文件呈報審批、福利領取、獎懲申請審批流程等。
中信集團OA流程審批管理子系統(tǒng)的建立，在助力企業(yè)深化流程管理，簡化流程審批，提高企業(yè)辦公效率的同時，亦是可有效加強領導對企業(yè)流程的監(jiān)控、催辦，加強領導決策，推動企業(yè)管理更加規(guī)范化、科學化。
