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??企業(yè)管理的成功將最終取決于企業(yè)的執(zhí)行情況，只要有良好的經營管理，管理系統(tǒng)，一個好的領導者，充分調動員工的積極性，將能最大限度的管理執(zhí)行力。

目前來說移動OA開始了高速的發(fā)展，對于企業(yè)而言是辦公方式的變化，也推動了更深層的業(yè)務及管理模式的變革。與此同時，用戶對于OA評判的標準也不同往日，如何打造讓用戶滿意的oa系統(tǒng)？成為很多OA系統(tǒng)廠商最關心的話題。

軟件市場從來就是“雙核”驅動，一個是市場，一個是產品。OA行業(yè)在我國發(fā)展了近三十年，從“給你什么就用什么”的廠商時代變成現在“用戶為王”的時代，很多OA廠商由于難以轉變思路，成為時代的“棄兒”，湮沒在時光的洪流里。

一片光明OA市場的市場，并沒有出現獨角獸，究竟是什么因素制約OA廠商“做大”呢？對此，九思軟件CEO王海波發(fā)表了自己的見解。

我們專門采訪了近年來高端OA市場的領軍企業(yè)九思軟件，看一看這家被某500強老總稱之為“一直在替換，從未被超越”的公司究竟如何成為市場的“弄潮兒”，激流勇進的，我們特地采訪到九思軟件的掌門人王海波。

針對“互聯(lián)網紅利消失”的言論，九思CEO王海波發(fā)表了自己的不同看法。王海波認為，移動互聯(lián)網雖然告別娛樂所帶來的爆炸式增長，但移動應用依然此起彼伏，移動互聯(lián)網將向精深滲透，移動2.0即將開啟大幕，新藍海已經誕生。

艱難前行二十年，OA軟件市場進入變革前夜，老牌OA廠商，如九思、浪潮、慧點等正迎來史無前例的挑戰(zhàn)！

談及夢想，王海波先生，信心十足的分享“搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”的理念，而這也是任何一個組織長久生存的經營法則，其中帶隊伍就是組織管理，新一代OA系統(tǒng)是組織管理的法寶，打造世界的組織管理神器，就是九思人的追求。

通過對軟件技術、系統(tǒng)性能的改造、優(yōu)化，九思OA實現了系統(tǒng)前端的易用模式，既能使系統(tǒng)高效運行，又不會受到推廣難的困擾。

創(chuàng)業(yè)前期的企業(yè)是一個比較迷茫與管理亂的階段，部署OA系統(tǒng)可以節(jié)省大量的人力物力財力，提升辦公效率，有利于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。