目前來說移動OA開始了高速的發(fā)展，對于企業(yè)而言是辦公方式的變化，也推動了更深層的業(yè)務(wù)及管理模式的變革. . .
目前來說移動OA開始了高速的發(fā)展，對于企業(yè)而言是辦公方式的變化，也推動了更深層的業(yè)務(wù)及管理模式的變革。與此同時，用戶對于OA評判的標準也不同往日，“如何打造用戶最滿意的oa產(chǎn)品”，成為很多OA系統(tǒng)廠商最關(guān)心的話題。
在當(dāng)今形勢下，移動辦公成為了協(xié)同辦公軟件標配，并逐漸改變成移動為核心、PC端為輔。這樣的移動辦公系統(tǒng)打破了時間、空間限制讓員工利用碎片化時間進行辦公，極大地提高企業(yè)運營和員工辦公效率。與之衍生出的是用戶對于OA的新要求、新標準。用戶不再僅僅滿足一成不變的系統(tǒng)，而是要求OA系統(tǒng)有可以定制化的需求，更加貼近自己的工作生活，成為讓用戶滿意的oa產(chǎn)品。
各大OA辦公軟件開始在溝通和協(xié)作方式的方向大做文章，將溝通方式、工作方式和管理方式都做了改變，試圖以此成為讓用戶滿意的oa產(chǎn)品。同時，為了提高管理協(xié)作效率，OA都會為用戶提供統(tǒng)一的移動辦公入口與工作平臺，像九思OA、浪潮O(jiān)A都與微信實現(xiàn)了完美對接等等，讓企業(yè)在移動互聯(lián)網(wǎng)中鏈接到信息業(yè)務(wù)和人。
隨著定制化的需求變多，之前的“8分標準，2分用戶”轉(zhuǎn)向“2分標準，8分用戶”。在2016中國協(xié)同辦公市場及企業(yè)用戶實踐研究報告中的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)用戶正是很積極的一個態(tài)度面對第三方應(yīng)用導(dǎo)入這讓更多的第三方應(yīng)用開始導(dǎo)入到現(xiàn)有的協(xié)同辦公平臺中。在OA開放管理布局上，協(xié)同管理平臺作為一個統(tǒng)一的工作平臺，應(yīng)該整合專業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)應(yīng)用鏈接眾多三方管理系統(tǒng)，提供一體化解決方案。企業(yè)協(xié)同管理變得更專業(yè)，并且向平臺化的方向發(fā)展。開放成為必然，協(xié)同OA不再單單局限于管理方面，而是與企業(yè)的其他業(yè)務(wù)管理結(jié)合，連接企業(yè)的CRM\HR\ERO等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，讓OA成為企業(yè)管理的連通器，由冷冰冰的系統(tǒng)，變成集成開放讓用戶最滿意的oa產(chǎn)品。
當(dāng)然成為讓用戶最滿意的oa產(chǎn)品只有這些是不夠的。OA辦公系統(tǒng)還需為用戶提供了自定義工具，使用戶在平時使用過程中無需依賴專門人員就能適用管理，滿足各種需求。與此同時，OA廠商還需要為客戶提供全天候無死角的服務(wù)響應(yīng)來應(yīng)對用戶在使用中的各種問題。
