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Operating Management

企業(yè)的創(chuàng)新不能東施效顰

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九思OA王海波:企業(yè)的創(chuàng)新不能東施效顰
標(biāo)簽: OA   OA系統(tǒng)   OA辦公系統(tǒng)   來源: 百度     閱讀次數(shù): 13241

       OA系統(tǒng)就像在企業(yè)中注入的營養(yǎng)液,當(dāng)企業(yè)極度缺少創(chuàng)新營養(yǎng)的時候,企業(yè)的生命力機會逐步減弱,會呈現(xiàn)慢慢地老化的情形,當(dāng)企業(yè)注入鮮活的營養(yǎng)液時,企業(yè)的各個機體器官才能夠良性運轉(zhuǎn),OA辦公系統(tǒng)就是企業(yè)良性運轉(zhuǎn)的催化劑。

       多數(shù)中國企業(yè)還處于抄襲模仿的階段,所以習(xí)慣了跟在別人后面走,看看別人做什么,自己也去做什么,誰成功了就跟著誰學(xué)。導(dǎo)致重復(fù)建設(shè),惡性競爭,產(chǎn)品同質(zhì)化問題越來越嚴重,很多行業(yè)都變成了微利行業(yè)。

       OA系統(tǒng)就是實現(xiàn)自運營的管理神器,打破了以人為中心的權(quán)利思想,建立了以事為中心的流程思想,實現(xiàn)了以戰(zhàn)略和業(yè)績出發(fā)的流程管理,更培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新能力與工匠精神,突破了利潤的增長瓶頸。如通過OA辦公系統(tǒng)知識管理模塊,實現(xiàn)以“單位級知識、項目級知識、個人級知識、網(wǎng)絡(luò)級知識”為核心的,散落在員工的大腦、移動硬盤、電腦網(wǎng)絡(luò)中的,不同緯度的隱形知識顯性化,并通過顯性知識電子化,實現(xiàn)知識的采集、分類、沉淀、分享、學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新,通過企業(yè)知識地圖的搭建,實現(xiàn)群眾智慧的激發(fā)、實現(xiàn)單位大量無形知識資產(chǎn)的積累,提升員工的創(chuàng)造力及創(chuàng)新能力。

       沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是就是一灘死水,創(chuàng)新能力也是OA系統(tǒng)廠家的核心競爭力。九思軟件憑借十年來的技術(shù)創(chuàng)新、“授人以魚”的實施模式、“業(yè)務(wù)部門”主導(dǎo)IT應(yīng)用的模式創(chuàng)新、快速交付模式的創(chuàng)新,在業(yè)內(nèi)獲得多項榮譽,2018年,九思OA還將砥礪前行,身肩重任,助力更多的企業(yè)釋放組織潛能,用創(chuàng)新來滿足客戶源源不斷的需求。

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