国产a片,国产一区二区三区,欧美性猛交久久久乱大交,女人下边被添全过视频

400-082-9909
媒體報(bào)道
MediaNews

一只木桶能裝多少水,并不取決于它的長板有多長,而是在于它的短板有多短。對于大多數(shù)企業(yè)來說,無論規(guī)模效. . .

首頁 > 媒體列表 > 媒體詳情
OA能幫你找出企業(yè)管理的短板

一只木桶能裝多少水,并不取決于它的長板有多長,而是在于它的短板有多短。對于大多數(shù)企業(yè)來說,無論規(guī)模效益如何,生產(chǎn)經(jīng)營過程中總存在薄弱環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)便是企業(yè)管理中的短板。但多數(shù)情況下企業(yè)自身并不清楚短板在哪里,于是便沒法對癥下藥、藥到病除。所以O(shè)A出現(xiàn)了。

OA辦公系統(tǒng)在帶來無紙化辦公大革命之外,還提供了企業(yè)管理者一個(gè)工作監(jiān)管的多媒體視聽空間。

1、管理數(shù)據(jù)的完整性

首先,OA辦公系統(tǒng)是一套全員應(yīng)用的基礎(chǔ)管理系統(tǒng),企業(yè)中每位員工的工作行為,包括考勤記錄、計(jì)劃任務(wù)、流程辦理效率、工作飽和度等等都能被規(guī)范、清晰地錄入到OA系統(tǒng)中來,為企業(yè)管理者提供一個(gè)全方位、完整性的管理數(shù)據(jù)。

2、數(shù)據(jù)信息的可分析性

其次,諸如九思OA系統(tǒng)(m.xtdgjx.com)的主流OA辦公系統(tǒng)為了提高管理的高效性和對決策的輔助價(jià)值而開辟了“管理駕駛艙”的門戶。該門戶將企業(yè)辦結(jié)、滯留的業(yè)務(wù)流程,各部門的待辦事項(xiàng),每個(gè)人甚至每個(gè)人的每項(xiàng)工作的進(jìn)展程度,以及每個(gè)流程在各個(gè)節(jié)點(diǎn)的辦理時(shí)間等通過餅狀圖、柱狀圖、線型圖等圖形化方式直觀、透明地展現(xiàn)在管理者面前。

如此,便有利于管理者準(zhǔn)確地找出哪個(gè)部門拖了企業(yè)的整體效率,哪個(gè)人的工作效率最低,或者哪個(gè)流程可能優(yōu)化、改進(jìn),然后對可能的原因進(jìn)行針對性分析,最終找出企業(yè)管理的短板究竟在哪里。

3、管理優(yōu)化的輔助性

通過OA系統(tǒng)明確企業(yè)管理的短板所在后,接下來的工作便是想辦法填補(bǔ)短板的空缺,此時(shí)OA系統(tǒng)的價(jià)值依然存在。OA辦公系統(tǒng)產(chǎn)生的初衷便是提高管理效率,所以企業(yè)在進(jìn)行管理短板的修補(bǔ)與優(yōu)化過程中,可以借助OA系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)收集、動(dòng)態(tài)監(jiān)控等加快優(yōu)化進(jìn)程。

缺點(diǎn)人人都有,漏洞在程序中也普遍存在,企業(yè)管理過程中更是無可避免地存在短板,關(guān)鍵在于明確短板的所在,有的放矢地去完善、去彌補(bǔ),如此便能規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)管理效率、甚至促進(jìn)企業(yè)飛速發(fā)展。

詳細(xì)內(nèi)容,請登錄九思官方網(wǎng)站:http://m.xtdgjx.com

歡迎關(guān)注九思新浪微博:http://weibo.com/wanghaibo100

更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注九思OA官方微信

 

咨詢電話:
010-62978780
售后電話咨詢:
400-082-9909
關(guān)注我們:
天堂资源8在线| 性一交—乱一性一A片在线播放| 欲求不満の人妻松下纱荣子| 久久久久亚洲av片无码v| 久久人妻无码毛片a片麻豆| 国产精品久久久久久无码不卡| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 福彩3d字谜图谜总汇| 被黑人猛烈进出到抽搐| japanese日本丰满少妇| 久久泄欲网| yin荡到骨子里的sao货| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 被灌满精子的五个女校花| 精品少妇无码av无码专区| 机长脔到她哭h粗话h动漫| 成人无遮挡18禁免费视频| 娇妻在客厅被朋友玩得呻吟动漫| 在仓库玩50岁保洁女| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 中文字幕av一区| 人妻斩| yin荡的人妻美妇系列| 婷婷狠狠色综合激情丁香五月| 99久久久无码国产精品性| hkdoll玩偶在线无码国产| 久久夜色精品亚洲av三区| 女人下面又黑又大| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 一本色道婷婷久久欧美| 免费人成视频x8x8入口观看大| 欧美肥婆另类bbwbbw| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 国产手机精品一区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 精品人妻一区二区三区| 美国式禁忌2| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 亚洲av永久无码精品| 护士长在办公室躁BD|