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IT規(guī)劃
IT programming

九思軟件針為光環(huán)新網(wǎng)科技股份有限公司提出了的如下OA行政管理子系統(tǒng)規(guī)劃實施參考建議。

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OA行政管理系統(tǒng),光環(huán)新網(wǎng)行政管理的高效解決方案

       OA系統(tǒng),作為信息化時代企業(yè)組織管理建設(shè)的“理想”辦公管理軟件,在企業(yè)行政管理方面亦是發(fā)揮著積極、重要的作用。首先,行政辦公管理是現(xiàn)代企業(yè)有效運(yùn)作的有力保障。其次,做好行政辦公管理工作,能夠有效提高企業(yè)辦公效率,最大限度地發(fā)揮行政辦公的作用,實現(xiàn)辦公自動化的工作目的。

       北京光環(huán)新網(wǎng)科技股份有限公司,國內(nèi)專業(yè)的數(shù)據(jù)中心及云計算服務(wù)提供商。公司主營業(yè)務(wù)為互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心服務(wù)、云計算服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入服務(wù)等互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)。致力于以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)資源和高品質(zhì)服務(wù)推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展,為用戶提供更加高速、穩(wěn)定、安全的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。

       九思軟件針對光環(huán)新網(wǎng)科技股份有限公司發(fā)展現(xiàn)狀及OA系統(tǒng)于企業(yè)人事管理建設(shè)諸多優(yōu)勢,經(jīng)OA專家團(tuán)隊綜合分析,為其提出了的如下OA行政管理子系統(tǒng)規(guī)劃實施參考建議:

       行政事務(wù)審批:實現(xiàn)多種行政事務(wù)的電子化審批,包括行政接待、行政維修和名片印制等。通用行政流程,自行決定審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。減少復(fù)雜的步驟,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實時監(jiān)督和企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

       人事信息管理:通過人事檔案提供全面的人力資源數(shù)據(jù)存儲方案,形成完善和動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫,即時跟蹤動態(tài)的人

       考勤管理: 通過對考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并與OA系統(tǒng)考勤流程相結(jié)合,轉(zhuǎn)化為考勤數(shù)據(jù)報表,比如請假、加班、出差、調(diào)休等流程的在線申請和審批,支撐企業(yè)所固化的考勤管理規(guī)則的執(zhí)行,幫助企業(yè)規(guī)范考勤管理流程,方便管理者及時掌握員工去向,并減少人事專員的數(shù)據(jù)類工作。

       績效管理:通過將績效考核制度嵌入到OA流程中,企業(yè)根據(jù)自己的實際情況設(shè)定適合的績效考核方案,并可對不同崗位進(jìn)行考核方案設(shè)置,一個界面可以對所有下屬的績效考核進(jìn)行集中處理。

       薪酬管理:主要用于企業(yè)薪酬錄入、統(tǒng)計、調(diào)整、查看、上報等。員工可在線查看自己的工資單,管理者可通過薪資報表了解整體薪資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)薪酬體系的智能化管控。

       車輛管理:企業(yè)辦公室及下屬均擁有一定數(shù)量的車輛,車輛的管理成為日常事物中的一項重要工作。行政部門通過OA管理員可將公司所有的車輛登記到系統(tǒng)中集中管理,實現(xiàn)資源的合理利用。

       企業(yè)的行政管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中無疑有著舉足輕重的地位。光環(huán)新網(wǎng)OA行政管理系統(tǒng)的打造,不僅有利于企業(yè)的各級行政管理明確工作內(nèi)容,保證行政管理管渠道暢通無阻,通過OA系統(tǒng)亦是可為企業(yè)建立完善的信息溝通、交流渠道,加強(qiáng)企業(yè)各項辦公監(jiān)督、調(diào)整,打造企業(yè)科學(xué)高效、合理規(guī)范的辦公體系奠定基礎(chǔ)。

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