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       人對于企業(yè)來說，應該是價值要素之一，關乎人的事情永遠都應該放在第一位。企業(yè)組織管理過程中，可以通過構建OA人事管理子系統(tǒng)，包括組織機構管理和部門管理，內部人員的調動、請假、出差、離職等人事相關流程及合同管理等，提高OA系統(tǒng)平臺的運營效率。

       網易云音樂是一款由網易開發(fā)的音樂產品，是網易杭州研究院的成果，依托專業(yè)音樂人、DJ、好友推薦及社交功能，在線音樂服務主打歌單、社交、大牌推薦和音樂指紋，以歌單、DJ節(jié)目、社交、地理位置為核心要素，主打發(fā)現(xiàn)和分享。2018年10月12日，網易云音樂宣布達成新一輪融資，投資方包括百度、泛大西洋投資集團、博裕資本等，其中百度為戰(zhàn)略投資方。

       此次，針對網易云音樂的管理特點，九思OA系統(tǒng)專家團隊提出了針對性的人事管理子系統(tǒng)升級規(guī)劃方案參考建議：

       網易云音樂OA人事管理子系統(tǒng)，主要包含的功能為管理和維護辦公室的組織機構信息、人員的基本信息，包括人事檔案、工作履歷、考評信息、培訓信息、工資、外事、獎懲等；管理人員的內部調動、調出、離退、辭退、辭職等；管理考勤信息的記錄、上報、匯總、查詢；記錄請休假申請、審批、休假，并提供請休假情況統(tǒng)計和查詢等。

      網易云音樂OA系統(tǒng)完全滿足用戶基本組織人事需求之外，還具備一些技術特色，比如，統(tǒng)計報表：方便按不同緯度了解單位的整體人事狀況；我的下屬：方便隨時了解下屬的人事狀況；我的工資：方便隨時按月度了解自己的薪資組成；我的信息：方便隨時更改和分享個人的人事基本信息；圖形化組織結構：以圖形的方式展示組織結構，并自動統(tǒng)計和顯示各部門的人數(shù)和領導；關聯(lián)通訊：可以直接方便的發(fā)起協(xié)同、郵件、消息；多級組織架構：支持多級組織、多法人組織共用一套系統(tǒng)。

       企業(yè)在成長過程中自然組織規(guī)模也會壯大，在人力資源從業(yè)人員的素質要求方面也會有新的要求，而OA系統(tǒng)人事管理管理系統(tǒng)就是這過程中不可或缺的重要工具。